Det er ledig stilling som sokneprest i Sør-Odal kommune.

Den ledige soknepreststillingen har tjenestested i de tre soknene i Sør-Odal kommune, Ullern, Oppstad og Strøm sokn. 

Sør-Odal kommune med sine ca 8000 innbyggere og kommunesenteret Skarnes, ligger sentralt på østlandsområdet. Her er det åpent, rolig og landlig, samtidig som det pulserende bylivet i hovedstaden bare er en time unna.  Kommunen har folkehelse som et satsingsområde der kommunen legger til rette for å fremme befolkningens helse og trivsel.  Det er mange kulturaktiviteter i Odalen.  Det er gode tilbud til barn og unge både innenfor sport og kultur.  Det er en felles barne- og ungdomsskole og en videregående skole i kommunen.  Det er full barnehagedekning.  Samarbeid med skolene er tilstede og det er ønskelig med videreutvikling av dette.  Det er mange god tiltak i lokalmiljøet som prester og stab står for.

Nord-Odal og Sør-Odal har inngått samarbeid slik at Odal kirkelige fellesråd har ansvar for soknene i begge kommunene.  Det er samlokalisert og samarbeider med sokneprest i Nord-Odal samt en kapellan som er tilsatt i hele fellesrådet.   I tillegg til de 3 prestene har også kirkeverge, kontoransatte, kantorer og kirkelig undervisningsansatte kontor på Skarnes. 

Det er en kirke i hvert sokn, Ullern kirke er bygget i mur og ble oppført i 1868, er en langkirke med 250 sitteplasser.  Oppstad kirke er bygget er en korskirke bygget i tre og ble oppført i 1725 og har 200 sitteplasser.  Strøm kirke er en korskirke i teglstein fra 1857 og har 500 sitteplasser. I tillegg til menighetshus som er innviet som interimkirke og ligger på Skarnes.  Her feires det regelmessig gudstjenester, konfirmantundervisningen og andre menighetsaktiviteter er lagt hit.  Det er utarbeidet egen konfirmantplan for de tre menigheten med konfirmasjon i den enkelte kirke.  Det vil være samarbeid om konfirmantundervisningen mellom Sør- og Nord-Odal.  Konfirmantene i Sør og Nord reiser på en felles leir til Lillehammer - Hekta og er sammen på Natta som er ett døgns leir i Kongsvinger.

Det er også samarbeid om felles kirkelig undervisningsansatt i de fem menighetene.  Det finnes egen trosopplæringsplan og den forutsetter nært samarbeid mellom prestene og den ansatte i kirkelig undervisning.  Det er samarbeid mellom prestene i fellesrådsområdet om gudstjenester og gravferd.

Det er en institusjoner i området, Glommatunet hvor det er jevnlige andakter.  I tillegg til at prestene har samtaler med pasientene ved behov.  Det er også et kapell her for enkle seremonier for gravferd og bisettelser.  Det er i tillegg et dagsenter som prestene besøker jevnlig.

Den som tilsettes må framvise politiattest uten anmerkning.

Hamar bispedømme skal være en arbeidsplass med rom og respekt for mangfold, uavhengig av etnisitet, alder, kjønnsidentitet, funksjonsevne og legning.  Vi oppfordrer derfor alle kvalifiserte kandidater til å søke. 

             

Arbeidsoppgaver
• Gudstjenester og kirkelige handlinger.
• Institusjonsandakter.
• Konfirmantarbeid.
• Tverrfaglig samarbeid innen barne- og ungdomsarbeid
• Skole/kirke samarbeid
• Sitte i tre menighetsråd.
• Delta i prostiets beredskapsordning.

Kvalifikasjoner

Cand-theol med praktikum

eller tilsvarende/master i teologi med praktikum.

Personlige egenskaper
• selvstendig i oppgaveløsning
• evne til organisering og oversikt
• initiativ
• like å arbeide i team med de andre prestene og andre ansatte
• samarbeidsvillig i forhold til øvrige ansatte og frivillige
• gode samarbeidsevner
• evne til å møte sine omgivelser med nærhet, forståelse, åpenhet og omsorg
• videreutvikle gudstjenestelivet

Vi tilbyr

Stillingen lønnes i stillingskode 1555 sokneprest.

Innskudd i offentlig pensjonskasse.

Skyssgodtgjørelse for tjenestekjøring og andre godtgjørelser etter gjeldende regler.

Arbeidsveiledning i bispedømmets regi.

Tilsettingen skjer i henhold til gjeldende lov- og regelverk for tilsetting i Den norske kirke, samt etter tjenesteordningen for menighetsprester.

ANNETDen som tilsettes må rette seg etter endringer i ansvars- og arbeidsoppgaver samt tjenestedistrikt som i framtiden kan gjennomføres innenfor lov, regelverk og tjenesteordning for menighetsprester i Den norske kirke.

Det blir utarbeidet offentlig søkerliste etter offentlighetsloven §25, jfr. Kirkeordningen for Den norske kirke §42.  Anmodning om å få sitt navn unntatt denne, må begrunnes i søknadsteksten.  Behandlingsgrunnlag etter personvern forordningen er artikkel 6 nr. 1 bokstav b og artikkel 9 nr. 2 bokstav b og g.

Kontaktinformasjon

Per-Kristian Bandlien, prost, 99418190

Eli Bekken, Rådgiver, +47 62550350

Arbeidssted

Bruvegen 17

2100 Skarnes

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Den norske kirke

Referansenr.: 5133596379

Stillingsprosent: 100%

Fast

Søknadsfrist: 12.06.2026