Virksomhet Forebygging og Fritid omfatter helsestasjons- og skolehelsetjeneste, helsestasjon for ungdom, vaksinasjon- og smittevernkontor og Barn, ungdom og familiehjelpa, FACT- ung, Ergo/fysio barn og unge og Fritid i Fredrikstad.
I virksomheten jobber helsesykepleiere, jordmødre, leger, ergoterapeuter, fysioterapeuter, barnevernspedagoger, sosionomer, sykepleiere, vernepleiere, psykologer, fritidsmedarbeidere, fagarbeidere og konsulenter. Vi er en stor flott gjeng som kan tilby et godt tverrfaglig arbeidsmiljø og faglig utvikling gjennom co- kollegaordning, regelmessige faggrupper/møter og relevante kurs.

Virksomheten søker nå etter jordmor i 1 års 100 % vikariat med mulighet for forlengelse.
Virksomheten har for tiden 3 helsestasjoner og skolehelsetjenesten betjener 30 grunnskoler og videregående skoler.

Helsestasjonen følger gravide, foreldre og barn fra - 9 mnd. til skolealder. Ansatte gjør en viktig jobb for å forebygge, og følge opp barn og familier i utfordrende livssituasjoner. Jordmor på helsestasjonen jobber tverrfaglig og er en del av laget rundt barnet. Våre samarbeidspartnere er blant annet psykisk helsetjeneste til voksne, fastlege, Barn, ungdom og familiehjelpa og barnevern.

Arbeidsoppgaver

Svangerskapskonsultasjoner, tidlig hjemmebesøk (barselbesøk), veiledning/rådgivning av gravide og deres familier.
Forberedelse til foreldrerollen, med fokus på både fysisk og psykisk helse.
Etterkontroll m/prevensjonsveiledning.
Tverrfaglig samarbeid i oppfølging av gravide med særskilte behov.
 
Helsestasjonene i Fredrikstad kommune er ammekyndige helsestasjoner.
 
Jordmor i kommunehelsetjenesten har ansvar for de gravide fra første kontakt, gjennom svangerskapskontroller, grupper og kurs frem til fødsel og oppfølging av mor og barn etter fødsel.Kvalifikasjoner

Offentlig godkjent jordmor.

Ønskede kvalifikasjoner
- Bred erfaring som jordmor
- Erfaring fra tilsvarende arbeid i kommunehelsetjenesten
- Erfaring innen seksuell og reproduktiv helse, gjerne med forskrivningsrett
- Fordel med erfaring/utdanning innen foreldreveiledning som f.eks. Cos-P
- Må ha gyldig førerkort klasse B

Ønskelig med kjennskap til fagsystemet CGMPersonlige egenskaper
- Gode samarbeidsevner og evne til å jobbe selvstendig
- Er kreativ, nytenkende og mulighetsorientert
- Har tro på at det bittelille kan ha betydning og potensial
- Har høy relasjonskompetanse og gode kommunikasjonsegenskaper
- Er selvstendig, men ser verdien av et team
- Har evne til å tenke helhet og sammenheng
- Har evne til å ta egne vurderinger og beslutninger

Er inkluderende, ansvarlig og modig

Personlig egnethet vektleggesVi tilbyr

Et engasjert og spennende arbeidsmiljø med høy faglig kompetanse, gode kollegaer og mye humor.
- Fagutvikling.
- Fredrikstad kommune er en IA bedrift.
- Fleksitid.
- Betalt spisepause.
- Gode pensjons- og forsikringsordninger gjennom KLP.

Andre vilkår
Arbeidstakere ansettes i Fredrikstad kommune i henhold til lover, reglement og tariffavtale. Prøvetiden er 6 måneder.

Offentlighet
Opplysning om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om å bli unntatt offentlighet. Fredrikstad kommune vil varsle søkere som har bedt om unntak for offentlighet, dersom dette ønsket ikke kan imøtekommes (offentlighetsloven § 25). Det vil gå frem av den offentlige søkerlista hvor mange søkere det har vært til stillingen og hvilket kjønn de har.Kontaktinformasjon

Annsofie Margaretha Johnsen, Hovedtillitsvalgt, 92668464, ansjoh@fredrikstad.kommune.no

Monica Ripel, Helsesykepleier, 69306957, monrip@fredrikstad.kommune.no

Arbeidssted

Storgata 32

1607 Fredrikstad

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Fredrikstad kommune

Referansenr.: 5137369230

Stillingsprosent: 100%

Vikariat

Startdato: 01.09.2026

Sluttdato: 31.08.2027

Søknadsfrist: 22.06.2026