Er du trygg, observant og har evne til å bevare roen i uforutsette situasjoner på natten? Da er det deg vi ser etter!

Om Hauanskogen avlastningsboligPå Hauganskogen avlastningsbolig har vi både våken og hvilende nattevakt hver natt for å sikre faglig forsvarlige tjenester, trygghet og kontinuitet for våre tjenestemottakere. Avlastningsboligen gir tjenester til unge voksne med ulike bistandsbehov og varierende grad av oppfølging. Som hvilende nattevakt stilles det krav til evne til å håndtere ulike situasjoner på en rolig og trygg måte, dersom de oppstår i løpet av natten. Gjennom natten vil du være en viktig del av det helhetlige tjenestetilbudet. 

På kvelder beboerne ikke allerede er i seng, vil også du delta i leggesituasjoner og bidra til å skape ro, trygghet og gode rammer rundt avslutningen av dagen. 

Stillingen innebærer tett samarbeid med våken nattevakt og øvrig personale for å sikre gode rutiner, kvalitet i tjenestene og god informasjonsflyt mellom vaktskiftene.

Morgenfuglene på avlastningen våkner gjerne rett over kl 06.00, så dagen din starter kl. 06.00. Da er du, sammen med din våkne nattevaktskollega, med på morgenrutiner, herunder oppfølging av personlig hygiene, medisinering, tilrettelegging og støtte før skole, arbeid eller andre dagtilbud. Den hvilende nattevakten har derfor en viktig rolle i å bidra til struktur, forutsigbarhet og en god start på dagen for tjenestemottakerne.

Vi søker deg som er trygg, ansvarsbevisst og løsningsorientert, og som møter mennesker med respekt, omsorg og faglig forståelse. Du trives med å arbeide selvstendig, samtidig som du samarbeider godt med andre, og håndterer både rolige og mer krevende situasjoner med ro og profesjonalitet.

Bilder fra hverdagen vår, og nytt byggUnder ser du byggingen av nye Hauganskogen avlastningsbolig - vi gleder oss til å komme inn i nytt bygg, og ønsker å ha deg med oss hit! I tillegg ser du kolleger som ikke tar seg selv så høytidelig og har det gøy på jobben. De gleder seg til å få deg med på laget.

      

StillingsinformasjonStillingsstørrelse: 86 %
Stillingstype: Fast
Arbeidstid: Per tiden hvilende nattevakt, med arbeidstid fra kl. 21.30 - 09.30
Stilling ledig fra: Etter avtale

Arbeidsoppgaver• Bidra med kveldsstell, de gangene tjenestemottakere ikke er i seng
• Håndtere eventuelle hendelser eller behov som oppstår
• Sikre trygghet og ro for tjenestemottakerne
• Samarbeide med øvrig personale og bidra til gode rutiner
• Bistå tjenestemottakerne med morgenstell, medisiner og avreise til skole/jobb

Kvalifikasjoner• Norsk autorisasjon som helsefagarbeider
• Det er ønskelig med erfaring fra helse- og omsorgsarbeid, men ikke et krav
• Du er rolig, pålitelig og ansvarsbevisst
• Gode samarbeidsevner og evne til å arbeide selvstendig
• Har en løsningsorientert tilnærming

Vi tilbyr• En meningsfull jobb hvor du gjør en forskjell
• Rolige arbeidsforhold med mulighet for hvile
• God opplæring og oppfølging
• Et inkluderende arbeidsmiljø
• Bedriftsidrettslag med bredt utvalg og sosiale treff og personalhytter
• Gode pensjons- og forsikringsordninger

Lønn og pensjon• Stillingen er plassert i kommunens lønnsregulativ i henhold til gjeldende tariffavtale og i stillingskode som helsefagarbeider med særaldersgrense (lokal st.kode 7077).
• All tidligere privat og offentlig tjeneste godskrives i lønnsansienniteten. 
• Stillingen avlønnes med brutto årslønn som fremkommer under i tabellen (sentral garantilønnstabell).
• Hvis du har relevant fagskole (60 sp eller 120 sp), er det mulig å få annen stillingkode og årslønn.

Sentral garantilønn pr. 1.5.26

0-4 år

6 år

8 år

10 år

16 år

Helsefagarbeider

475 300

479 500

490 900

534 700

551 100

Helsefagarbeider m/fagskole (60 sp)

497 300

501 500

512 900

554 700

572 500

Helsefagarbeider m/fagskole (120 sp)

517 300

521 500

532 900

574 700

592 500
• I tillegg tilkommer turnustillegg.
• Som ansatt er du medlem av Sandefjord kommunale pensjonskasse og trekkes 2 % i arbeidstakerandel. Arbeidsgiverandelen er p.t. på ca 10 %.

Andre opplysninger
• Gjensidig prøvetid er 6 måneder. 
• Det er krav om politiattest, og godkjent attest må fremvises før ansettelse.
• Kommunen følger offentlighetsloven § 25 ved eventuell offentliggjøring av søkerliste.
• For å ivareta habilitet og et godt arbeidsmiljø, bør nære relasjoner mellom ansatte på samme tjenestested unngås, særlig der det foreligger over- eller underordetforhold, jf kommunens etiske reglement. 
• Du skal ikke sende inn vitnemål og attester. Ta med kopier av disse til et eventuelt intervju.

Mangfold og inkluderingSandefjord kommune arbeider for et mangfoldig og inkluderende arbeidsmiljø, og ønsker medarbeidere med ulik kompetanse, bakgrunn og erfaring. Vi oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av kjønn, etnisitet, religion, funksjonsevne eller seksuell orientering. Ved ellers like kvalifikasjoner kan søkere av det underrepresenterte kjønnet bli prioritert, i tråd med likestillings‑ og diskrimineringsloven.