Vi søker sykepleiere/vernepleiere med solid fagbakgrunn som ønsker å være en del av et  fagmiljø, og et trygt og godt arbeidsmiljø.

Psykiatrisk utredning er en av 10 funksjonsinndelte døgnseksjoner i psykiatrisk avdeling og holder til på Kalnes sykehus i Sarpsborg. Seksjonen har 12 sengeplasser og samarbeider nært med øvrige seksjoner i avdelingen, samt andre nivåer i helsetjenesten.

Psykiatrisk utredning har som hovedoppgave å utrede kompliserte tilstander, hovedsakelig innenfor diagnosegruppene psykoser (F20-F29), uklare nevropsykiatriske problemstillinger, angst- og tvangslidelser og stemningslidelser. Seksjonen har et meget godt fagmiljø hvor utredningsarbeidet er solid implementert. Det utføres også korttidsbehandling hvis dette er hensiktsmessig.  Oppholdet er vanligvis fra 4-8 uker. Det foregår i et kontrollert og støttende miljø, og inneholder en kombinasjon av utredningsprogram, individuelle samtaler og miljøterapi.

Seksjonen ledes av seksjonsleder og det er ansatt sosionom, stedfortreder, spesialist i psykiatri, to psykologspesialister, LIS og godt kvalifisert miljøpersonell.

 
Følgende er ledig:
• 2 x 100 % fast stilling, for tiden dag/kveld med arbeid hver 3. helg
• 1 x 100 % stilling vikariat, for tiden dag/kveld med arbeid hver 3. helg

Søknader behandles fortløpende og ansettelse kan skje før søknadsfrist utløper. 
 

Arbeidsoppgaver
• Miljøkoordinator/primærkontakt
• Miljøterapeut
• Ansvarshavende  
• Vurdere og håndtere voldsrisiko
• Veiledning og opplærling av studenter og nyansatte
• Håndtering av krevende situasjoner med faglig forankret tilnærming (MAP - møte med aggresjonsproblematikk)  
• Legemiddelhåndtering
• Elektronisk dokumentasjon
• Kontinuerlig pasientsikkerhet- og forbedringsarbeid
• Koordinere samarbeid rundt pasienten
• Pårørendesamarbeid
• Psykoedukativt familiearbeid
• Barn som pårørende

Listen er ikke uttømmende. Det kan forekomme endringer/utvikling av stillingen.

Kvalifikasjoner
• Sykepleier/vernepleier med norsk autorisasjon
• Ønskelig med erfaring med pasienter med alvorlig psykisk lidelse 
• Relevant videreutdanning kan bli vektlagt 
• Beherske norsk, god muntlig og skriftlig kommunikasjon
• Fysisk og mentalt skikket til å håndtere pasienter ved situasjoner med voldsrisiko
• Du bør være faglig engasjert, positiv, fleksibel og innstilt på å bidra til å finne gode løsninger
• Evne til å ta i bruk de dataverktøyene vi bruker. Erfaring fra bruk av Dips Arena og MetaVision er en fordel, men ikke et krav da opplæring vil bli gitt

Personlige egenskaper
• Interesse for fagområdet
• Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner er en forutsetning grunnet hyppig og tett samarbeid med eksterne samarbeidspartnere
• God evne til relasjonsbygging 
• Evne til å jobbe selvstendig
• Du ønsker å bidra til et godt arbeidsmiljø og har godt humør
• Du er ansvarsbevisst, beslutningsdyktig, lojal, målrettet, har gode holdninger og evne til helhetstekning
• Personlig egnethet vil bli vektlagt

På grunn av utfordrende og fysisk krevende situasjoner som kan oppstå med pasientgruppen, legger vi vekt på evne til å håndtere slike situasjoner.

Vi tilbyr
• Godt psykosialt mijø
• Godt faglig miljø 
• Veiledning, internundervisning, fagdager satt i system 
• Spennende arbeidsdager, der ingen dager er like
• God opplæring med fadderordninger
• Kompetanseheving med relavante kurs, og mulighet for videreutdanning innen fagfeltet
• Fleksibel arbeidsplan/ønsketurnus
• Gjeldende arbeidsplan er for tiden 2-delt med dag/aften og hver 3. helg
• Velferdsordninger
• Gode forsikringsordninger
• Pensjonsordning gjennom KLP

_________________________

 

Høres dette ut som stilling for deg? I så fall ser vi frem til å motta din søknad!

 

Beregning av lønnsansiennitet/lønnsfastsettelseDokumentasjon på utdanning, arbeidserfaring og lovbestemte permisjoner, som omsorg for barn og militærtjeneste, må legges ved søknaden og framkomme i CV. Vedlagt dokumentasjon må være i pdf-format på skandinavisk eller engelsk. All arbeidserfaring fra fylte 18 år registreres i CV da denne brukes som utgangspunkt for lønnsfastsettelse og/eller lønnsansiennitet.

 

GenereltI henhold til offentlighetsloven kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten.

Sykehuset praktiserer et inkluderende arbeidsliv og følger opp regjeringens inkluderingsdugnad. Det betyr at vi ønsker velkommen kvalifiserte kandidater til å søke uavhengig av kjønn, alder, redusert funksjonsevne, ulik nasjonal eller etnisk bakgrunn og kandidater som av ulike årsaker ikke kan dokumentere en sammenhengende yrkeskarriere.

Kontaktinformasjon

Maria Christine Torp Edvardsen, Seksjonsleder, +47 69 86 43 20, matedv@so-hf.no

Ann-Kristin Grimsøen, Stedfortreder, +47 69 86 43 20, xnngri@so-hf.no

Arbeidssted

Kalnesveien 300

1714 Grålum

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Sykehuset Østfold HF

Referansenr.: 5022454129

Stillingsprosent: 100%

Fast, Vikariat

Startdato: 01.01.2026

Søknadsfrist: 23.11.2025