Som HR-rådgiver rekruttering og kompetanse vil du ha en sentral rolle i arbeidet med å tiltrekke, utvikle og beholde kompetansen i organisasjonen. Du vil bidra med HR-prosesser som støtter virksomhetens mål og utvikling. I Coop Sørøst blir du en del av en administrasjon som i dag består av 29 ansatte, og vil samarbeide på tvers av fagområder.

Dette er en fast 100% stilling med oppstart ved avtale.

Stillingen rapporterer til HR-direktør.

Arbeidsoppgaver
• Planlegge, koordinere og gjennomføre rekrutteringsprosesser.
• Utarbeide stillingsannonser og sikre gode kandidatopplevelser gjennom hele rekrutteringsløpet.
• Veilede ledere i rekrutteringsarbeid og bidra til kvalitetssikring av prosessene.
• Kartlegge kompetansebehov og oppfølging av organisasjonens kompetanseutvikling i samråd med driftsavdelingen og ledelsen.
• Planlegge og gjennomføre opplærings- og utviklingstiltak for ansatte og ledere.
• Lederstøtte og veiledning i bruk av ulike systemer og faglige spørsmål.
• Bistå i utvikling og forbedring av HR-prosesser, rutiner og systemer.
• Bistå driftsapparatet i administrative oppgaver.

Vi ser etter deg som
• Har utdanning innen HR, organisasjonsutvikling, rekruttering eller tilsvarende fagområde.
• Har minimum 3 års erfaring med strategisk HR og administrasjon.
• Har interesse for eller erfaring med rekruttering og kompetanseutvikling.
• Jobber strukturert og evner å håndtere flere prosesser samtidig.
• Er nysgjerrig, løsningsorientert og opptatt av kontinuerlig forbedring.
• Har god digital kompetanse og trives med å bruke ulike HR-systemer og verktøy.
• Er trygg med å ha norsk som ditt arbeidsspråk.

Vi tilbyr
• En spennende og utviklende HR-rolle med fokus på mennesker, vekst og organisasjonsutvikling.
• Et inkluderende arbeidsmiljø med engasjerte kollegaer.
• Gode betingelser.
• Fleksibel arbeidstid.
• Faglig og personlig utvikling.

Vi ser frem til å høre fra deg!

Spørsmål om stillingen kan rettes til HR-direktør Jostein Øvrevik på telefon:404 04 680 eller e-post jostein.ovrevik@coop.no

Søknader må sendes gjennom søknadsskjema. Søknader som ikke er sendt via søknadsskjema vil ikke bli behandlet.