Vil du lede økonomifunksjonen i Midt-Norges største kulturinstitusjon?

Museene i SørTrøndelag (MiST) er MidtNorges største kulturinstitusjon og Norges største museumsorganisasjon utenfor Oslo.

MiST består av 12 museer og 31 besøkssteder med stor variasjon i samlinger, kulturarv og fagmiljøer. Vår visjon er: Vi forteller historien, utfordrer samtida og preger framtida. MiST har et sammensatt samfunnsoppdrag både innenfor forvaltning og formidling av våre bygg og samlinger samt kunnskapsproduksjon.

Vi søker en økonomileder

Vi søker deg som ønsker å kombinere operativ økonomistyring med strategisk utviklingsarbeid og ledelse av mennesker. Dette er en sentral lederrolle med bredt ansvar og stor påvirkningskraft i en organisasjon med et viktig samfunnsoppdrag. Du blir en viktig sparringspartner for ledergruppen, som består av administrerende direktør og museumsdirektørene. Rollen skal understøtte museene og museumsdirektørene i deres arbeid, og bidra til gode prioriteringer på tvers av en organisasjon med stor bredde i drift, fagmiljøer og utviklingsbehov.

Du får personalansvar for åtte medarbeidere i økonomiseksjonen og skal videreutvikle fagområdet, arbeidsprosessene og samhandlingen i tett samarbeid med medarbeidere, direktører og øvrige fagmiljøer. Sammen med teamet jobber du mot å styrke kvaliteten i leveransene og utviklingen av medarbeiderne.

Organisasjonen står foran flere større investerings- og utviklingsprosjekter, blant annet etableringen av et felles bevaringssenter på Dora hvor fellestjenester skal samlokaliseres fra våren 2027. I tillegg til nytt kunstmuseum, utvikling ved Rørosmuseet og nytt havbruksmuseum på Hitra. Som økonomileder får du en sentral rolle i økonomisk planlegging, beslutningsgrunnlag og oppfølging av langsiktige investeringer på tvers av organisasjonen.

Sentrale ansvarsområder er

Lede og utvikle økonomifunksjonen
• Ha overordnet ansvar for økonomistyring, budsjett, regnskap, årsregnskap og rapportering for MiST, herunder museene og tilknyttede enheter
• Utarbeide analyser, prognoser og beslutningsgrunnlag for administrerende direktør, ledergruppen, museumsdirektørene og styrende organer
• Gi økonomi- og prosjektstøtte til større utviklingsprosjekter, herunder bidra til gode anskaffelsesprosesser

Sikre god virksomhetsstyring
• Bidra til organisasjonens strategiske utvikling gjennom analyse, rådgivning og langsiktig planlegging
• Videreutvikle systemer og prosessforbedringer, herunder effektivisering og integrering av interne rutiner, systemer og arbeidsprosesser
• Forbedre og standardisere økonomiprosesser for å sikre høy kvalitet, god internkontroll og effektive arbeidsflyter

Utvikle mennesker og samarbeid
• Bygge sterke relasjoner og fremme godt samarbeid på tvers av organisasjonen og med eksterne samarbeidspartnere
• Lede og utvikle økonomiseksjonen gjennom kompetanse, samarbeid og kontinuerlig forbedring
• Sikre gode prioriteringer og effektiv bruk av organisasjonens økonomiske ressurser

Hvem ser vi etter?

Rollen krever en trygg, samlende og utviklingsorientert leder med strategisk helhetsforståelse og evne til å gå i dybden når situasjonen krever det. Økonomiske problemstillinger må kunne omsettes til innsikt og formidles på en måte som gjør dem relevante og anvendelige for organisasjonen. Gjennom tydelig gjennomføringsevne, god involvering og relasjonell styrke bidrar du til fremdrift, gode beslutninger og utvikling av MiST som organisasjon.

Kvalifikasjoner
• Høyere økonomisk utdanning, minimum bachelorgrad. Relevant og omfattende erfaring kan kompensere for manglende formell utdanning
• Solid regnskapskompetanse og erfaring med økonomistyring, budsjett, rapportering og årsregnskap
• Ledererfaring med personal- og resultatansvar

Det er en fordel om du også har

Relevant bakgrunn kan være utvikling av team i organisasjoner preget av endring eller sammensatte styringslinjer. Innsikt i digitalisering, forbedring av arbeidsprosesser og videreutvikling av økonomisystemer vil være nyttig i rollen, sammen med god forståelse for komplekse organisasjoner med flere enheter, interesser og beslutningsnivåer. Kompetanse innen prosjektøkonomi, investeringsanalyser, anskaffelser og beslutningsgrunnlag for ledelse og styre er relevant, og kjennskap til kultursektoren, ideell sektor, akademia eller annen offentlig finansiert organisasjon vil være et pluss.

Hvorfor bli med på laget?

Dette er en nøkkelrolle i Midt-Norges største kulturinstitusjon, med stor påvirkningskraft på organisasjonens styring, utvikling og prioriteringer. Du får muligheten til å bidra til et viktig samfunnsoppdrag, der gode økonomiske beslutninger bidrar til å bevare, utvikle og formidle kunst- og kulturarven for fremtidige generasjoner.

Som økonomileder samarbeider du tett med administrerende direktør, museumsdirektørene og øvrige ledere, og har en sentral rolle i organisasjonens strategiske og økonomiske beslutninger. Stillingen byr på en bred og variert arbeidshverdag med ansvar, hvor du får et betydelig handlingsrom til å videreutvikle økonomifunksjonen, styrke arbeidsprosesser og utvikle organisasjonens systemstøtte.

Om MiST

Mist sine museer består av Kystmuseet i Sør-Trøndelag på Hitra, Nordenfjeldske Kunstindustrimuseum i Trondheim, Orkla Industrimuseum på Løkken, Rindal skimuseum, Museet Kystens Arv i Rissa, Ringve Musikkmuseum og Rockheim i Trondheim, Trondheim kunstmuseum, Trøndelag Folkemuseum Sverresborg i Trondheim og Rørosmuseet. Døvemuseet i Trondheim og Trondhjems sjøfartsmuseum er begge museer administrert av Trøndelag Folkemuseum Sverresborg.

Vi har 300 ansatte og omsetter for omkring 300 millioner kroner årlig. Hos oss blir du en del av en organisasjon med dyktige medarbeidere, sterke fagmiljøer og stor betydning for samfunnet rundt oss. Våre verdier – modige, inkluderende, skapende og troverdige – preger hvordan vi arbeider, samarbeider og utvikler organisasjonen videre.

MiST ønsker at våre ansatte i størst mulig grad gjenspeiler mangfoldet i samfunnet. Derfor oppfordres alle kvalifiserte kandidater uansett alder, funksjonsevne, kjønn, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn til å søke jobb hos oss.

Les mer på www.mist.no

Kvalifikasjoner:• Høyere økonomisk utdanning, minimum bachelorgrad. Relevant og omfattende erfaring kan kompensere for manglende formell utdanning.
• Solid regnskapskompetanse og erfaring med økonomistyring, budsjett, rapportering og årsregnskap
• Ledererfaring med personal- og resultatansvar