Frihet. Et ord som kan høres både stort og vagt ut. Men for noen handler det ordet om noe så enkelt som muligheten til å bestemme hvordan en helt vanlig tirsdag skal se ut.

Når du skal stå opp. Hvor du skal. Hvem du skal møte. Om du skal på jobb, trening, konsert - eller bare bli hjemme.

For mange er dette valg man knapt tenker over. For mennesker som har BPA, er gode assistenter og en velfungerende ordning avgjørende for å kunne ta disse valgene.

Og for at ordningen skal fungere godt, trengs det gode BPA-rådgivere. Den som sørger for at arbeidslederen føler seg trygg. At assistentene får god oppfølging. At timene brukes riktig. At utfordringer blir løst. Og at alle de små og store tingene fungerer som de skal.

Har du lyst til å være den som sørger for at andre mennesker får kjenne på den friheten? Da kan du være akkurat den vi leter etter som ny BPA-rådgiver i Ecura BPA Midt-Norge.

En jobb med mennesker. Og ganske mye ansvar.

Som BPA-rådgiver får du ansvar for din egen portefølje med BPA-ordninger, og blir den viktigste samarbeidspartneren for arbeidslederne og vedtakseierne du følger opp.

Noen dager handler det om å veilede en arbeidsleder. Andre om å få på plass en ny assistent, kontrollere at vedtakstimene brukes riktig eller finne en løsning når noe plutselig skjærer seg.

Du vil blant annet:
• følge opp og veilede arbeidsledere, vedtakseiere og assistenter
• starte opp nye BPA-ordninger og sørge for gode overganger fra andre leverandører
• bistå med rekruttering, kontrakter og oppfølging av assistenter
• holde kurs og bidra med opplæring
• følge opp vaktplaner, timelister, sykefravær, HMS og bruk av vedtakstimer
• ha kontroll på kvalitet og økonomi i ordningene dine
• samarbeide med kommuner og andre oppdragsgivere
• delta på kundemøter, nettverk og markedsaktiviteter når det trengs.

Det er mange baller i luften - det vet vi. Men du får stor frihet til å styre arbeidshverdagen din. I Ecura BPA tror vi at tillit til at du tar eierskap til ordningene dine og får ting gjort, er den beste måten å skape en god kultur på.

Hvem tror vi at du er?

Her er vi mindre opptatt av hvilken utdanning du har, og mer opptatt av hvem du er når noe må løses.

Kanskje jobber du allerede med BPA. Kanskje kommer du fra bemanning eller personaloppfølging. Eller kanskje har du jobbet et helt annet sted der du har lært å håndtere mennesker, ansvar, økonomi og uforutsette situasjoner.

Hvor erfaringen din kommer fra, er heller ikke det viktigste. For oss kan du ha jobbet med mennesker i butikk eller i en hotellresepsjon - det som betyr noe er dette:

Du er en som tar initiativ. Som tør å ta ordet, og stå foran en forsamling og holde kurs, men samtidig også evner å være en god lytter når et menneske trenger det. Du trivest med at det er mye som skjer, er løsningsorientert og gleder deg over de små forbedringene du kan skape i et annet menneskes hverdag.

Og så må du ha et lite kommersielt gen.

For vi jobber med mennesker, men vi skal også drive en sunn virksomhet. Derfor må du klare å kombinere omsorg og gode tjenester med kontroll på timer, kapasitet og lønnsomhet. God drift er en viktig del av det å kunne levere gode tjenester over tid.

Arbeidet foregår hovedsakelig på dagtid mandag til fredag. Det er mulighet for hjemmekontor etter behov, og du må regne med at det blir litt reising. Enkelte kvelder og helger kan også forekomme i forbindelse med kurs, arrangementer eller spesielle situasjoner.

Hva får du hos Ecura?

Tillit.

Dette er en selvstendig rolle der du i stor grad får styre arbeidshverdagen din selv.

Et sterkt fagmiljø i ryggen.

Du skal være selvstendig, men du skal ikke stå alene. I Ecura finnes det kompetanse du kan koble på når du trenger den, og rådgiverne samarbeider mye på tvers av regionene.

Muligheten til å utvikle deg.

Blant annet gjennom intern lederopplæring og lederkurs, og gjennom å jobbe tett på både ledere og ulike fagmiljøer i organisasjonen.

Et miljø med lave skuldre.

På Trondheimskontoret sitter flere fagmiljøer sammen og sparrer på tvers. Her er det morgenkaffe på mandager og fast fredagsbolle. Vi tror at små, hyggelige innslag i arbeidsuka betyr ganske mye i det store bildet.

Pensjon.

Du får innskuddspensjon på 3 prosent av lønnen.

Og kanskje viktigst av alt...

På papiret består en BPA-ordning av vedtakstimer, vaktplaner, kontrakter og rapportering. Men BPA handler først og fremst om noe langt større: At andre mennesker skal kunne bestemme over sitt eget liv.

Når du har gjort jobben din skikkelig, har du vært med på å sørge for nettopp det. Også på en helt vanlig tirsdag.

Har du lyst til å være med å gi andre mer frihet i hverdagen? Da håper vi å høre fra deg.