Om stillingen

Ved Byutvikling Plan og mobilitet er det ledig 100 % fast stilling som arealplanlegger. Stillingen er ledig for tiltredelse etter avtale. Kontorsted er i Bodø Rådhus. 

Plan og mobilitet har ansvaret for kommunens arealplanlegging og til å tilrettelegge for at Bodø kommune er en attraktiv kommune å bo og arbeide i. 

Som arealplanlegger i Bodø kommune får du anledning til å jobbe med hele spektret av arealplanleggingsoppgaver. Vi oppdaterer jevnlig kommuneplanen. I tillegg er det stor aktivitet med reguleringsplanprosesser både for private utbyggere, andre offentlige aktører og kommunens egne prosjekter. Kontoret har også ansvaret for planlegging av en helt ny bydel på arealet som blir tilgjengelig når flyplassen i Bodø flyttes. 

Plan og mobilitet har et bredt ansvar for kommunens arealplanlegging, samferdsel og mobilitet, prosjekter og GIS. Kontoret har 22 stillinger med kompetanse innenfor fagfeltene arealplanlegging, mobilitetsplanlegging, jus, arkitektur, landskapsarkitektur, naturforvaltning, geografi, GIS og prosjektledelse. Kontoret Plan og mobilitet i Bodø kommune utmerker seg med en god miks av unge, nyutdannede medarbeidere, og medarbeidere med lang og sterk erfaring. Vi er opptatt av at medarbeiderne skal få benytte sin kompetanse på en god måte. Vi strekker oss derfor etter å koble arbeidsoppgaver og medarbeidere avhengig av deres kompetanse og interesser. Det er gode muligheter for at du vil få arbeidsoppgaver som er tilpasset dine interesser, erfaring og fagkunnskaper. 

Vi søker etter en dyktig og engasjert kollega som har erfaring med arealplanlegging og planprosesser. Vi ønsker å høre fra deg som har en sterk interesse for byplanlegging og som ønsker å bidra til den videre utviklingen av Bodø. Vi ser i første rekke etter deg som har over fire års erfaring med plansaksbehandling, enten fra offentlig eller privat sektor eller du har fullført mastergrad i by- og regionplanlegging eller arkitektur. Stillingen vil innebære både overordnet planlegging og saksbehandling av private reguleringsplanforslag. 

Da vi legger stor vekt på personlig egnethet ønsker vi at du beskriver i søknaden hva som er din sterkeste motivasjon for å søke på jobben og hvilken erfaring og kompetanse du har som bygger opp under dette. 

Arbeidsoppgaver 

Ansvar for arealplanlegging av kommunen sammen med kontorets øvrige medarbeidere.
Saksbehandling av relevante reguleringsplaner og utarbeiding av kommunens planer.
Deltakelse i prosjekter og i arbeidsgrupper.
Mulighet for arbeidsoppgaver etter interesse og kompetanse.

Kvalifikasjoner 
• Mastergrad innenfor relevante fagområder, slik som arealplanlegging/byplanlegging/natur- eller
samfunnsgeografi/urbanisme/arkitektur/jurist med god kunnskap om plan- og bygningsloven eller lignende.
• Mer enn fire års relevant arbeidserfaring fra offentlig eller privat sektor og/eller master innen by- og regionplanlegging eller arkitektur tillegges stor vekt.
• God skriftlig og muntlig kommunikasjonsevne, norsk er arbeidsspråk.

 

Personlige egenskaper• Vi legger vekt på et utviklende og godt arbeidsmiljø, og søker etter en medarbeider som bidrar til det.
• Vi søker etter en medarbeider som liker å jobbe i team, er en god lagspiller og har gode samarbeidsevner.
• Vi ønsker at du er ansvarsbevisst, motivert og løsningsorientert og kan jobbe selvstendig og målbevisst.
• Det vil i tilsettingen bli lagt stor vekt på motivasjon for stillingen og personlig egnethet.

Vi tilbyr
• En jobb hvor du bidrar til utviklingen av samfunnet.
• Krevende og interessante arbeidsoppgaver i et godt fagmiljø.
• Muligheter for faglig og personlig utvikling.
• Gode forsikrings- og pensjonsavtaler. 
• Lønn etter avtale.

Har du spørsmål om stillingen?

Kontakt gjerne Mats Marthinusse konstituert leder Plan og mobilitet, telefon: 75 55 53 45, e-post: mats.marthinussen@bodo.kommune.no

Søknad, CV og vedlegg sendes via lenke på denne siden. Har du spørsmål om elektronisk utfylling av CV kan Jobbnorge kontaktes på tlf. 75 54 22 20.

Annet

Dokumentasjon på utdanning og praksis legges ved søknaden.

Aktuelle søkere vil bli invitert til intervju.

Ditt navn kan bli offentliggjort selv om du ber om å ikke bli oppført på søkerlisten. Dette blir du i så fall varslet om.

Arbeidsplassene i Bodø kommune skal preges av mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn.

Bodø kommune legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene dersom du har behov for det.

Fast ansatte i Bodø kommune med fortrinnsrett som overtallig, avklart omplasseringskandidat på bakgrunn av helse eller som ønsker å øke sin stillingsandel oppfordres til å søke.

For alle stillinger gjelder de regler som går fram av lover, reglement og gjeldende tariffavtale. Ved første gangs ansettelse i kommunen gjelder en prøvetid på 6 måneder.