Om stillingen

Ved Ung Kultur, Kulturkontoret er det ledig 100 % fast stilling som fritidsleder ved Hunstad fritidssenter. Tiltredelse etter avtale.

Stillingen som fritidsleder skal ivareta deler av Ung Kulturs ansvarsområder, heri daglig drift, ungdomsmedvirkning og planlegging, finansiering og gjennomføring av arrangementer og prosjekter.

Ung Kultur er en del av Kulturkontoret i Bodø kommune og tilbyr åpne møteplasser og kulturaktiviteter for ungdom i alderen 10 – 25 år, med hovedvekt på 13 – 19 år. Ung Kultur inngår i Oppvekst- og kulturavdelingens arbeid med forebyggende arbeid ungdom. 

Det må påberegnes kveldsarbeid minst to kvelder i uka og mer ved behov, f.eks arrangementer og produksjoner. 

Vi søker deg som har genuin interesse for kultur, ungdomsarbeid og ungdomsmedvirkning. Vi tilbyr en arbeidsplass med spennende utfordringer og et sterkt fagmiljø.

Dine arbeidsoppgaver vil være
• Ansvar for den daglige driften av fritidssenteret, med budsjett- og personalansvar innen eget område.
• Ansvar for planlegging, gjennomføring og promotering av egne arrangement, aktiviteter og prosjekter i samarbeid med ungdom og kulturarbeidere på senteret.
• Ledelse via ungdomsmedvirkning, og oppfølging av arrangørungdom er sentralt.
• Delta i samarbeidsprosjekter på tvers av seksjonen og avdelingen, eksempelvis Joint Action og forebyggende arbeid med ungdom. 
• Endringer i ansvarsområder og arbeidsoppgaver må påberegnes.
• Samarbeid med nærmiljøet og Tverlandet ungdomsskole er viktig for fritidsleder. Sammen med resten av Ung Kultur vil du være sentral i utviklingen av kommunens kulturtilbud for ungdom.

Kvalifikasjoner
• Høyere utdannelse, minimum 3-årig høgskoleutdanning innenfor barn og unge, samfunnsfag, kulturfag, ledelse og/eller tilsvarende relevant utdanning.
• Erfaring og kjennskap til kulturfaglig barne- og ungdomsarbeid, fortrinnsvis med fokus på medvirkning.
• Det vil også være en fordel om du har kompetanse innen sceneproduksjon/kulturproduksjon.
• Erfaring fra prosjekter, produksjoner og arrangementsledelse.
• Kunnskap om databehandling og evne til å sette seg inn i kommunens saksbehandlersystem.
• God skriftlig og muntlig formuleringsevne.
• God arbeidskapasitet og faglig engasjement.

Personlige egenskaper
• Du må være positiv, utadvendt, selvstendig, fleksibel, kreativ, og bevisst på ungdomsmedvirkning som metode i ditt daglige arbeide.
• Evne til å arbeide strukturert og målrettet.
• Det vil i tilsettingen bli lagt stor vekt på motivasjon for stillingen og personlig egnethet.

Annet

Kontorsted/oppmøtested vil være både på Hunstad fritidssenter og på Bodø Rådhus.

Dokumentasjon på utdanning og praksis legges ved søknaden. 

Aktuelle søkere vil bli invitert til intervju.

Lønn etter tariffavtale.

Før tiltredelse må politiattest av ny dato forevises, jf. Helsepersonelloven § 20 a. Dersom det er merknader på politiattesten, vil ansettelsesforholdet bli vurdert.

Arbeidsplassene i Bodø kommune skal preges av mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn.  

Bodø kommune legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene dersom du har behov for det.  

Fast ansatte i Bodø kommune med fortrinnsrett som overtallig, avklart omplasseringskandidat på bakgrunn av helse eller som ønsker å øke sin stillingsandel oppfordres til å søke.  

Ditt navn kan bli offentliggjort selv om du ber om å ikke bli oppført på søkerlisten.  

For alle stillinger gjelder de regler som går fram av lover, reglement og gjeldende tariffavtale. Ved første gangs ansettelse i kommunen gjelder en prøvetid på 6 måneder. 

Har du spørsmål om stillingen?

Kontakt gjerne leder Ung Kultur, Charlotte Nyheim Eriksen, tlf. 90192150 eller e-post charlotte.nyheim.eriksen@bodo.kommune.no  

Søknad, CV og vedlegg sendes via lenke på denne siden. Har du spørsmål om elektronisk utfylling av CV kan Jobbnorge kontaktes på tlf. 75 54 22 20

Om Ung kultur

Ung Kultur er en del av Kulturkontoret i Bodø kommune og tilbyr åpne møteplasser og kulturaktiviteter for ungdom i alderen 10–25 år, med hovedvekt på 13–19 år. Vi driver fritidssentrene Kaktus (Tverlandet), Hunstad Kultursenter, Misvær ungdomsklubb og Svømmehallen Kulturfabrikk, samt UKM, øvingsrom og prosjektbasert arbeid med ungdom. Vi legger stor vekt på ungdomsmedvirkning, og jobber for at ungdom skal oppleve mestring, tilhørighet og ha reell innflytelse på sin egen fritid – uavhengig av bakgrunn, ferdigheter og økonomi.  

Hunstad kultursenter har åpent to kvelder i uka. Åpningstidene følger skoleruta.