Om stillingen

Ved Fakultet for informasjonsteknologi, ingeniørfag og økonomi, Institutt for økonomi og innovasjon er det en ledig stilling som høgskolelektor i regnskap og bedriftsøkonomiske fag.

Vi ønsker å styrke et engasjert og ambisiøst fagmiljø i utvikling, og søker en kollega med god faglig kompetanse og et sterkt engasjement for faget, studentene og praksisfeltet.

For stilling som høgskolelektor kreves høyere grads eksamen eller tilsvarende innen regnskap, økonomi eller annet relevant fagområde. 

Fagmiljøet har i dag ansvar for en egen bachelorutdanning i regnskap og er inne i en fase med både faglig og organisatorisk oppbygging. Vi ønsker å styrke fagmiljøet med en høgskolelektor som kan bidra til videreutvikling av eksisterende utdanningstilbud. Den rette kandidaten blir en sentral del av et lite, engasjert team, og får være med å bygge opp et internt fagmiljø innen regnskap og bedriftsøkonomiske fag. Vi er ute etter kandidater med bakgrunn innen regnskap og bedriftsøkonomiske fag som har et godt faglig grunnlag, utviklingspotensial og et ønske om å bygge kompetansen videre i takt med instituttets behov.

Ønsket tiltredelsesdato 1.2.2027, eller etter avtale.

Om instituttet

Institutt for økonomi, innovasjon og samfunn har i dag om lag 550 studenter og 16 ansatte, og er en del av Fakultet for informasjonsteknologi, ingeniørfag og økonomi (IIØ). Instituttets studieportefølje består for tiden av bachelorprogram i regnskap samt økonomi og administrasjon, i tillegg til årsstudium i bedriftsøkonomi. Instituttet har nylig vært gjennom en omorganisering, og stillingen innebærer et særlig ansvar for å bidra til oppbygging og videreutvikling av fagmiljøet innen bedriftsøkonomiske fag.

Høgskolens studietilbud er organisert ved våre to studiesteder i Halden og Fredrikstad. Ditt hovedarbeids sted vil for tiden være i Halden, men det kan bli aktuelt med tilstedeværelse på begge studiesteder.

Ansvars- og arbeidsoppgaver

Dine ansvars- og arbeidsområder vil i hovedsak være:
• Undervise, veilede og følge opp studenter innen regnskap og bedriftsøkonomiske fag.
• Bidra til planlegging, utvikling og gjennomføring av emner og studieprogrammer, med særlig vekt på praksisnær og arbeidslivsrelevant undervisning.
• Bidra til faglig utviklingsarbeid og kvalitetsutvikling av utdanningene.
• Delta i fagmiljøets arbeid med utvikling av studieportefølje, undervisningsformer og læringsaktiviteter.
• Bidra til samarbeid mellom utdanning og arbeidsliv gjennom kontakt med næringsliv, virksomheter og profesjonsmiljøer.
• Delta i fagmiljøets øvrige aktiviteter, herunder emneansvar, sensur og relevante administrative oppgaver.
• Samarbeide med høgskolens øvrige fagmiljøer om undervisning og faglig utvikling.

Kvalifikasjonskrav

Søkere må kvalifisere for stilling som høgskolelektor i henhold til forskrift til universitets- og høgskoleloven.

Det kreves:
• Høyere grads eksamen eller tilsvarende innen regnskap, økonomi eller annet relevant fagområde.
• Utdanningsfaglig kompetanse i henhold til gjeldende regelverk.
• Meget god (flytende) skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk eller annet skandinavisk språk.
• Relevant yrkes- og/eller undervisningserfaring.
• God kompetanse i bruk av digitale verktøy og god kjennskap til relevant norsk regelverk.

Det vil i tillegg bli lagt vekt på:
• Relevant erfaring fra næringslivet innen regnskap, økonomistyring, controller eller tilsvarende områder.
• Erfaring med faglig utviklingsarbeid og samarbeid mellom utdanning og arbeidsliv.
• Erfaring fra tverrfaglig samarbeid.
• Interesse for kvalitetsutvikling, prosessforbedring eller endringsarbeid.
• Erfaring med digitale regnskaps- og økonomisystemer.
• Evne til å formidle fagstoff på en engasjerende og pedagogisk måte.

Personlige egenskaper
• Tar initiativ og bidrar aktivt til utvikling av fagmiljøet.
• Er samarbeidsorientert og bidrar positivt til et inkluderende arbeidsmiljø.
• Har gode relasjonelle ferdigheter og evne til å bygge kontakt med studenter, kolleger og eksterne samarbeidspartnere.
• Evner å kombinere faglig kvalitet med et tydelig praksis- og arbeidslivsperspektiv.

Det forventes aktiv deltakelse i utviklingen av fagmiljøet, og tilstedeværelse på campus er et viktig premiss for god dialog og samhandling med studenter og kolleger.

Høgskolen ønsker et mangfoldig arbeidsmiljø og oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke. Kvinner er underrepresentert i deler av fagmiljøet og oppfordres derfor særskilt til å søke stillingen.

 

 

Generelle kvalifikasjonskrav

Det stilles generelle krav om høyere utdanning, forskningskvalifikasjoner/relevant praksis og utdanningsfaglig kompetanse. Les mer om kravene i forskrift om ansettelse og opprykk i undervisnings- og forskningsstillinger, samt HiØ sin kompetansevurderingsmatrise, HiØ KVM. 

For stilling som høgskolelektor kreves kurs i universitets- og høgskolepedagogikk (250 timer). Se nærmere beskrivelse: krav til utdanningsfaglig kompetanse ved HiØ.

Dersom du ikke oppfyller krav til utdanningsfaglig kompetanse, må dette gjennomføres innen to år fra ansettelsestidspunktet for stillingen. Høgskolen tilbyr eget studium i praktisk høgskolepedagogikk og digitale undervisningsformer.

Det er mange gode grunner til å jobbe hos oss 
• Et sterkt fagmiljø med engasjerte studenter og dyktige kollegaer
• Et positivt og utviklende arbeidsmiljø med muligheter for kompetanseutveksling og samarbeid
• Et aktivt sosialt og faglig miljø
• God tilrettelegging og faglige utviklingsmuligheter
• Gratis parkering med lademuligheter for elbil. Reiser du med tog kan du benytte gratis taxitilbud til campus Halden
• Sosiale arrangement og sosiale tiltak. Vi har for eksempel treningstilbud, filmklubb, afterwork samlinger mm. 
• Gode forsikringsordninger, pensjons-, og lånemuligheter med gunstige renter og vilkår gjennom Statens Pensjonskasse
• Stillingen lønnes som høgskolelektor kr 630 000 - 830 000.  Lønnsspennet vil justeres noe opp i forhold til lønnsoppgjøret for 2026. Kode- og lønnsinnplassering avhenger av kompetanse, erfaring og en markedsmessig vurdering. Ved spesielt relevant kompetanse kan noe høyere lønn vurderes.

Dette er Høgskolen i Østfold 

Kjernen i høgskolens virksomhet er å tilby og utvikle forskningsbasert kunnskap med samfunnet - for framtida og gi studenter tilgang til fremragende samfunnsrelevante og profesjonsrettede studier. Vi har en bred studieportefølje som spenner fra profesjonsutdanninger til kunstutdanninger, fra bachelor- til ph.d.-nivå. Høgskolen er lokalisert med studiesteder i Fredrikstad og Halden. 

Høgskolens fagmiljøer er organisert i tre større fakultet: Fakultet for helse, velferd og organisasjon, Fakultet for lærerutdanninger og språk, og Fakultet for informasjonsteknologi, ingeniørfag og økonomi.

På høgskolen jobber det ca. 700 ansatte og vi har ca. 7000 studenter.

Video: https://www.youtube.com/watch?v=C-xfnuAg0q8Innsending av søknad

Du sender inn søknaden din via vårt rekrutteringssystem Jobbnorge. All vedlagt dokumentasjon skal være på norsk, skandinavisk eller engelsk.

Beskriv dine kjerneområder innen undervisning og forsknings- og utviklingsarbeid, eller annen erfaring som er relevant for stillingen. I tillegg må du legge ved
• CV
• dokumentasjon på utdanningsfaglig kompetanse
• relevante attester og vitnemål

Kontaktpersoner 
• Instituttleder Bjørn Klimek, bjorn.klimek@hiof.no, +4769608233
• Førstelektor Asbjørn Olav Pedersen, asbjorn.o.pedersen@hiof.no, +4769608330
• Seniorrådgiver HR Hilde Gunn Avløyp, hildegav@hiof.no, +4769608297

Andre opplysninger

Aktuelle søkere vil bli innkalt til intervju.
I henhold til offentlighetsloven § 25, 2. ledd kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten.

Inkludering og mangfold er en styrke. Høgskolen jobber for å oppnå en balansert kjønnssammensetning og rekruttere personer med innvandrerbakgrunn. Videre ønsker vi medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver.

Vi vil tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det. Dersom det er kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, skal vi innkalle minst én søker i hver av disse gruppene til intervju.

Ansettelsen blir gjennomført etter prinsippene i statsansatteloven og lovverk som regulerer eksport av kunnskap, teknologi og tjenester. Søkere som er i konflikt med dette regelverket vil ikke anses kvalifisert for stillingen.