Dalgård avlastningsbolig har ledig åtte faste helgestillinger med stillingsstørrelser på cirka 18 prosent. Stillingene har arbeidstid på dag og kveld og stillingen jobber i gjennomsnitt annenhver helg.

Dalgård avlastningsbolig er en del av Helse- og avlastningstjenesten for barn og unge i Trondheim kommune.

Stillingen er knyttet til virksomheten ved Dalgård avlastningsbolig på Byåsen og Solstua/Utsikten, som holder til på Øya/Elgeseter. Vi tilbyr avlastning til familier med barn som har store omsorgsbehov. Vårt mål er å skape et trygt og utviklende miljø der barna blir sett og hørt, og får mulighet til å ta egne valg i hverdagen. Hos oss jobber vi målrettet for at hvert enkelt barn skal oppleve glede og utvikling.

Det kan påregnes muligheter for ekstravakter og økt stilling i ferieperioder. Oppstart i stillingen er medio november.

Vi ønsker å gi brukerne livskvalitet ved å bli sett og hørt, få muligheten til å ta avgjørelser gjennom dagen,  mestre situasjoner og oppleve å bli møtt med respekt. Gjennom målrettet miljøarbeid jobber vi for at brukerne skal oppleve livskvalitet og mestring.

Arbeidsoppgaver
• Ha ansvaret for å yte gode tjenester som fremmer beboernes livskvalitet
• Følge opp det faglige arbeidet som er etablert rundt brukerne
• Bidra til godt arbeid med samarbeidspartnere, interne og eksterne
• Ha ansvaret for at dokumentasjon i journalsystem er oppdatert og oppfyller krav til dokumentasjon
• Bidra til utvikling av et godt arbeidsmiljø
• Bidra i daglige gjøremål på barneboligen

Kvalifikasjoner
• Gjerne studenter innen helse- og sosialfag/pedagogiske fag
• Gjerne erfaring med mennesker med utviklingshemming og autisme
• Gjerne erfaring med å jobbe med utfordrende adferd
• Gode IKT-kunnskaper og dokumentasjonsferdigheter
• Kjennskap til relevant lovverk
• Gode norsk-kunnskaper både skriftlig og muntlig
• Har bestått norskprøve B2, dersom du er søker fra land utenfor Skandinavia

Personlige egenskaper
• Har engasjement for målgruppen barn og unge med sammensatte hjelpebehov
• Har gode faglige og etiske holdninger
• Er god på å samarbeide og veilede i team
• Takler stress og uforutsigbarhet
• Er fleksibel og løsningsorientert
• Er kreativ og tenker helhetlig
• Personlig egnethet og erfaring fra arbeidsfeltet blir vektlagt

Vi tilbyr
• Et positivt og faglig engasjert arbeidsmiljø
• Opplæring i form av kurs og kompetanseutvikling
• Spennende, utfordrende og varierte oppgaver
• En avdeling med fokus på faglig og personlig utvikling hos ansatte
• Nærledelse på boligen
• Vi tilbyr lønn basert på sentrale tariffavtaler og Trondheim kommunes lokale lønnspolitikk med fagstiger og lokale lønnsmodeller.Lønn avtales ut fra din kompetanse, erfaring og stillingens ansvar.

Kontaktinformasjon

Ingvild B Østvold Skavdal, Teamleder, 41123575

Ronny Ditlevsen, Avdelingsleder , 92280290

Arbeidssted

Beret Anna Ophaugs veg 3

7024 Trondheim

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Trondheim kommune

Referansenr.: 5200604747

Stillingsprosent: 18%

Fast

Startdato: 16.11.2026

Søknadsfrist: 15.11.2026