Er du en engasjert helsefagarbeider eller sykepleierstudent/vernepleierstudent som ønsker å jobbe på en avdeling preget av faglig engasjement, pågangsmot og humor? Da må du lese videre! Vi har nå to ledige helgestillinger i vår avdeling rus og psykisk helse.

Stillingene er en 21% stilling med arbeid annenhver helg og 14% stilling tredje hver helg.

Det blir stadig meldt pasienter til hjemmetjenesten med helseutfordringer innen rus og psykisk helse. Erfaring tilsier at behovene i pasientgruppen endrer seg, og at de har store helseutfordringer. De følges opp av flere instanser på grunn av sine helseutfordringer. Det er en sårbar pasientgruppe som krever medarbeidere med god kompetanse innen fagfeltet, og vi ser at det er behov for økt kompetanse og endring av tjenesteytingen for å ivareta denne pasientgruppe på en god og respektabel måte. For å sikre god og enhetlig behandling av denne pasientgruppen ønsker vi å bygge opp ekspertise og spisse kompetansen i vår nyopprettede fagavdeling i hjemmesykepleien.

Brenner du for fagfeltet innen rus og psykisk helse? Da ønsker vi deg som kollega!

Vi er organisert under virksomhet hjemmetjenesten – Hjemmesykepleie består av fem geografiske avdelinger og tre fagavdelinger fordelt på tre lokasjoner: Tingvoll, Kruseløkka og Borgen. Våre fagavdelinger er avdeling korttid, rus og psykisk helse og demensomsorg.

Dokumentasjon på utdanning, arbeidserfaring fra fylte 18 år må legges ved søknaden og framkomme i CV. Vedlagt dokumentasjon må være i pdf-format. Det som registreres i CV og vedlagt dokumentasjon brukes som utgangspunkt for lønnsfastsettelse og/eller lønnsansiennitet.

Arbeidsoppgaver
• · Nødvendig helsehjelp samt personlig og praktisk bistand herunder stell, pleie, medisinsk behandling og
  dokumentasjon etter gjeldende lovverk.
· Forebygging og håndtering av atferd som utfordrer
· Observasjon, vurdering og iverksetting av nødvendige tiltak samt evaluering av tjenesten til den enkelte pasient.
· Medansvar for en forsvarlig forvaltning av virksomhetens ressurser.
· Delta i utviklingen av egen arbeidssituasjon og arbeidsplass.
· Kjenne til og etterleve rutiner i gjeldende kvalitetssystem.

Vi søker deg som:
• Er en trygg og stabil medarbeider med sunne verdier og holdninger.
• Kan jobbe selvstendig og i team samt har en god fremdrift i arbeidet.
• Du er dyktig, løsningsorientert, samarbeidsvillig og selvstendige.
• Du er positiv, fleksibel og har et godt humør.
• Trives med høyt arbeidstempo, raske omstillinger og effektivitet.
• Har gode kommunikasjonsferdigheter, formulerer deg godt på norsk, både skriftlig og muntlig.
• Har generell IKT-kunnskap og kan tilegne deg fagsystemer som til enhver tid brukes i Sarpsborg kommune.
• Engasjert og trives med utviklingsarbeid
• Har kunnskaper og ferdigheter om tillitsskapende tiltak og kommunikasjon

Personlig egnethet vektlegges.

Krav til utdanning
Autorisert helsefagarbeider eller sykepleier/vernepleierstudent
Studenter i andre utdanningsløp og assistenter med relevant erfaring kan vurderes.

Øvrige vilkår/annet
Du må ha førerkort klasse B
Du må kunne fremlegge politiattest ved ansettelse
Arbeidstakere ansettes i Sarpsborg kommune i henhold til lover, reglement og tariffavtale. Prøvetiden er 6 måneder.

Vi tilbyr

Stillingen avlønnes etter Sarpsborg kommunes lønns- og stillingsregulativ
1. og 2. år + 20 000 i tillegg utover årslønn Dokumentert oppstart studie fra høgskole ifm syke-/vernepleierstudie eller medisinstudier
3. år + 40 000 i tillegg utover årslønn Dokumentert 120 studiepoeng ifm syke-/vernepleierstudie eller medisinstudier
Gode pensjons- og forsikringsordninger
Tverrfaglig miljø og nettverk.
Et arbeidsmiljø med fokus på høy faglighet og mye humor
Spennende arbeidsoppgaver med gode utviklingsmuligheter.Kontaktinformasjon

Marianne Odden, Førstesekretær, 479 78 321, mni@sarpsborg.com

Cecilie Hübner Engdahl, Avdelingsleder, 41579288, cecilie-hubner.engdahl@sarpsborg.com

Arbeidssted

Tuneveien 70

1712 Grålum

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Sarpsborg kommune

Referansenr.: 5206488850

Stillingsprosent: 14, 21%

Fast

Søknadsfrist: 30.11.2026