Hamarøy kommune søker en renholder i fast 70 % stilling.

Primært arbeidssted vil være de nye omsorgsboligene på Oppeid, men du må påregne å kunne jobbe på flere av kommunens lokasjoner ved behov.
Som renholder blir du en viktig del av kommunens renholdsteam og bidrar til å sikre et trygt, hygienisk og trivelig miljø for både ansatte, brukere og besøkende.

Det kan bli aktuelt med utvidelse av stillingen framover, ettersom kommunen forventer økt behov for renhold flere steder.

Renhold er avgjørende for å sikre trygge og hygieniske arbeidsforhold i kommunens lokaler. Vi verdsetter din innsats for å skape et trivelig og funksjonelt arbeidsmiljø for ansatte, brukere og besøkende.

Forelsk deg i Hábmer - Hamarøy. Les mer om vår kommune: This Is Hamarøy

Arbeidsoppgaver
• Ordinært renhold på dagtid.
• Periodisk renhold i henhold til renholdsplan.
• Følge retningslinjer for renhold, produkter og bruk av maskiner.
• Bidra til et godt og inkluderende arbeidsmiljø

Kvalifikasjoner
• Fagbrev som renholdsoperatør eller tilsvarende erfaring er ønskelig.
• Erfaring fra renhold kan kompensere for utdanningskrav. 
• Beherske norsk godt, både muntlig og skriftlig. 
• Det må framlegges politiattest før tiltredelse. 
• Krav om førekort klasse B.

Personlig egnethet vil bli vektlagt.

For at vi skal få et best mulig inntrykk av deg og dine kvalifikasjoner, er det flott om du legger ved vitnemål, attester og annen relevant dokumentasjon når du søker.

Kommunen er en tospråklig kommune, hvor lulesamisk er et offisielt språk. Dersom det melder seg søkere som behersker lulesamisk skriftlig og muntlig godt, vil det bli tillagt positiv vekt i helhetsbedømmelsen av søkeren.

Personlige egenskaper

Vi ser etter noen med godt humør og gode samarbeidsevner, som er positiv, lojal og fleksibel. Du må kunne jobbe strukturert og effektivt både selvstendig og i team, samtidig som du bidrar til et godt arbeidsmiljø.

Vi tilbyr
• Et inkluderende arbeidsmiljø.
• Muligheter for faglig og personlig utvikling.
• Ansettelse og lønn i henhold til gjeldende lover, reglementer og tariffavtaler.
• Gratis barnehage
• Gode pensjonsordninger. Les mer om vår pensjonsordning her
•  Avtale om inntil en time fri med lønn pr uke for å gjennomføre fysisk aktivitet fram til 60 år og to timer pr uke fra 60 år og oppover. I de tilfeller at fri til trening ikke kan avtales får arbeidstaker tilbud om dekning av halv treningsavgift.

Jobb i Hamarøy – få slettet 25 000 kr av studielånet hvert år!
Vil du jobbe i vakre Hamarøy og samtidig få økonomiske fordeler? Nå kan du som bosetter deg i vår kommune å få slettet 25 000 kroner av studielånet ditt hvert år – takket være en ny statlig ordning for distriktskommuner.
Fra 1. januar 2025 begynner du å tjene opp retten til sletting, og allerede fra 1. januar 2026 kan du få første beløp slettet. Dette gjelder uansett yrke – så lenge du bor i Hamarøy og har studielån. https://lanekassen.no/nb-NO/gjeld-og-betaling/distriktskommuner/

Hvorfor velge Hamarøy?
Fantastisk natur, med fjell, fjorder og kyst rett utenfor døra.
Et inkluderende lokalsamfunn med stort hjerte og nærhet mellom folk. 
Gode jobbmuligheter og spennende utviklingsprosjekter.
Økonomisk støtte som gir deg mer frihet og trygghet.

Ta steget – bygg karriere og liv i Hamarøy!Aktuelle søkere vil bli innkalt til intervju. 

Vi gjør oppmerksom på at Hábmera suohkan - Hamarøy kommune har offentlige søkerlister, jf. Offentlighetsloven §25. Eventuelle ønsker om unntak fra oppføring må begrunnes i søknaden.

Mangfold og inkludering:
Vi mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi ønsker medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning

Kontaktinformasjon

Tone Ellingsen, Avdelingsleder Renhold, +4790631969, tone.ellingsen@hamaroy.kommune.no

Arbeidssted

Marie Hamsuns vei 3

8294 Hamarøy

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Hamarøy kommune

Referansenr.: 5025218374

Stillingsprosent: 70%

Fast

Søknadsfrist: 16.11.2025