Om stillingen

Vi styrker det allerede meget kompetente geodatamiljøet i Statens vegvesen med nye medarbeidere. Du får muligheten til å delta i arbeidet med å sikre kvaliteten i dataene i Nasjonal vegdatabank, og i den forbindelse skal vi ansette en dataanalytiker.

Nasjonale Vegdatabank inneholder omfattende informasjon om veinettverket i Norge og er et kritisk system med svært høy bruk. Dataene har en rekke anvendelser. De benyttes i førerstøttesystemer, bilnavigasjonssystemer, veivedlikehold og ulike analyser. Vedlikehold og oppdatering av dataene er et samarbeid mellom flere aktører, inkludert Statens vegvesen, kommuner og fylkeskommuner.

Arbeidssted for denne stillingen vil primært være Lillehammer, med alternativene Hamar eller Moss. Imidlertid kan vi også vurdere andre større kontorlokasjoner i Statens vegvesen. Vennligst oppgi din foretrukne kontorlokasjon når du svarer på spørsmålene våre når du sender inn søknad.

 

Arbeidsoppgaver

Dine arbeidsoppgaver vil være innenfor flere eller alle punktene under:
• Utvikling av datakontroller.
• Utvikle metoder for kontroll av data.
• Bidra til videreutvikling av metodikk og prosesser.
• Kjøre dataanalyser.
• Visualisering av datakvalitet i dashboard og rapporter

 

Hvorfor skal du velge oss?

Som ansatt i Statens vegvesen blir du en del av et solid og kunnskapsdelende fagmiljø. Hos oss får du mange muligheter gjennom å bli en del av en landsdekkende, solid og viktig virksomhet. Samtidig er det også opp til deg å bidra til bevegelse og kontinuerlig utvikling – både for deg selv og for oss. 

Vi jobber for alle – for deg og meg – og har en reell påvirkning på folks hverdag. Du får ansvarsfulle oppgaver og mulighet til faglig og personlig utvikling. Vi tar godt imot deg i et godt arbeidsmiljø over hele landet.

Vi tilbyr deg også disse godene:
• Fleksitid og avspasering – vi vet at balansen mellom arbeid og fritid er viktig, og vi tilbyr fleksible arbeidstider.
• God pensjonsordning og lån – trygg fremtid med gode pensjonsordninger og gunstige lån.
• Trening i arbeidstida – muligheter for trening i arbeidstiden eller støtte til treningsaktiviteter.
• Faglig påfyll – mange muligheter for kurs og videreutdanning.
• Lillehammer kontorsted byr på blant annet trimrom, variert varmlunsj og salatbar til god pris og fine lokaler som for tiden er under fornyelse.

Din lønn avtales i samsvar med vår lønnspolitikk.

 

Kvalifikasjonskrav

Du må ha:• Minimum utdanning på bachelornivå fra universitet eller høyskole innen relevant fagområde.
• Erfaring utvikling av script.
• God forståelse for datamodellering og datakvalitet.
• God muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk. 

Stillingen forutsetter at du kan autoriseres til BEGRENSET etter sikkerhetslovens bestemmelser før ansettelse.

 

Det er ønskelig med:• Mastergrad fra universitet eller høyskole innen relevant fagområde.
• Erfaring med utvikling i FME, Python, R eller lignende.
• Erfaring med bruk og utvikling av KI, spesielt datasyn.
• Erfaring med utvikling mot databaser.

Dersom du har tatt hele eller deler av utdanningen din i utlandet, anbefaler vi en autorisert oversettelse av dine papirer og godkjenning fra HKDIR (https:hkdir.no/utdanning-fra-utlandet).

 

Personlige egenskaper: Vi ser etter deg som:
• Er ryddig og strukturert.
• Er proaktiv og tar initiativ for å løse arbeidsoppgaver på en optimal måte.
• Trives med samhandling med andre.
• Har sterke samarbeids- og kommunikasjonsevner.
• Evner å være innovativ og tenke kreativt.
• Er åpen for endringer, og er fleksibel og tilpasningsdyktig. 

Som ansatt i Statens vegvesen er det dessuten viktig at du er sikkerhetsmessig skikket og har god dømmekraft, pålitelighet og lojalitet. 

 

Om søknadsprosessen

Krav til søknadenVi har gjort det enklere for deg! I stedet for et tradisjonelt søknadsbrev, ber vi deg svare på noen relevante spørsmål. Husk å fylle ut feltene for "Utdannelse" og "Arbeidserfaring", og last opp dine vitnemål og eventuelle attester. Dette hjelper oss med å få et godt bilde av din bakgrunn og kvalifikasjoner.

Tester og bakgrunnssjekkFor å sikre at vi finner den beste kandidaten, kan vi bruke arbeidspsykologiske tester som en del av vår rekrutteringsprosess. Disse testene gir oss innsikt i dine egenskaper og ferdigheter, og hjelper oss med å gjøre en rettferdig og objektiv vurdering, slik at vi finner den best kvalifiserte kandidaten. Vi gjennomfører også bakgrunnssjekk for å verifisere informasjon som er viktig for rekrutteringsprosessen.

Positiv særbehandlingVi i Statens vegvesen verdsetter mangfold og ønsker å skape en inkluderende arbeidsplass. Vi oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke. Hvis du har en funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, vil du få mulighet for positiv særbehandling. 

Søkerlista er offentligDersom du ønsker å reservere deg fra oppføring på offentlig søkerliste, må du begrunne dette. Vi tar kontakt med deg dersom vi ikke kan imøtekomme ønsket ditt.