Beskrivelse av arbeidsstedet:

Gjøvik brann og redning søker etter nye vikarer på beredskapsavdelingen. Dette innebærer vakt på vaktlag som går i turnus ved brannstasjonen på Gjøvik. Vikarene blir brukt i ferieperioder med hovedvekt på sommerferien, samt ved annet fravær for å bemanne opp vaktlag når det trengs. 

Gjøvik brann og redning er organisert under tjenesteområdet teknisk drift i kommunen. Brannstasjon er lokalisert i Stampevegen 5 som ligger i Hunndalen. Her er både beredskaps- og forebyggende avdeling lokalisert sammen med andre kommunale tjenester. Gjøvik brann og redning har en beredskapsavdeling bestående av 4 vaktlag á 4 eller 5 personer. Vaktlagene er døgnkasernert. 

Arbeidsoppgaver:
• Delta ved brann- og redningsoppdrag som røykdykking, redningsdykker oppdrag og innsats på andre akutte ulykke situasjoner, helseoppdrag, m.v.  
• Delta på trening og øvelser på eget materiell og de utfordringene vi står ovenfor.  
• Utføre reparasjoner og vedlikehold på kjøretøy og materiell.
• Service og arbeid med nøkkelbokser, brannalarmkunder, objektsplaner og evt. andre oppgaver som blir tillagt avdelingen. 
• Delta aktivt i HMS arbeide.
• Utføre annet pålagte oppgaver.
• Ansvar og plikt til å holde seg i fysisk god form og bestå årlige fysiske tester. 

Kvalifikasjoner: 
• Søkere må ha god helse og fysikk, som minst tilfredsstiller våre fysiske tester/opptakskrav som avdelingen har.
• Førerkort klasse B. 
• Personlige egenskaper og skikkethet vil bli vektlagt
• God tilgjengelighet

Ønskede kvalifikasjoner:
• Førerkort klasse C
• Kompetansebevis for utrykningskjøring, kode 160.

Personlige egenskaper:
• Personlige engasjement og motivasjon til å jobbe innen brann og redning.
• Arbeide strukturert og evne til å gjennomføre planer og tiltak. 
• Gode mellommenneskelige egenskaper og samarbeidsevner.
• Liker å jobbe i team.
• Praktisk anlagt og løsningsorientert

Vi kan tilby:
• En innholdsrik og attraktiv jobb i et godt fag- og arbeidsmiljø.
• Mulighet for videreutvikling og opplæring innen brann- og redningsfaget.
• Lønn i henhold til gjeldende tariffavtale etter kvalifikasjoner.  

 Unntatt offentlighet må begrunnes:

Gjøvik kommune praktiserer meroffentlighet, jfr. offentleglova § 11.

Dette betyr at alle søkere oppføres på offentlig søkerliste. Det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak jfr. offentleglova § 25.

Søknad:

Alle søknader skal sendes elektronisk via vårt søkesystem. 

Vi ønsker et mangfoldig arbeidsmiljø og oppfordrer alle kvalifiserte til å søke uavhengig av kjønn, etnisk bakgrunn, religion, funksjonsevne og alder.

Link til søknadsskjema: Søk her