Vil du lede og videreutvikle en av Norges viktigste handelskonsepter innen dagligvare og byggevarer?

Coop Nesna SA søker en engasjert, samlende og resultatorientert daglig leder. Dette er en spennende lederrolle for deg som trives med operativ drift, mennesker og resultater -og som motiveres av å skape gode kundeopplevelser hver dag.

Som daglig leder har du det overordnede ansvar for drift, økonomi og HR ved Coop Nesnas to avdelinger, hvorav hovedkontoret ligger på Nesna. Du leder to ulike, men komplementære konsepter og får en sentral rolle for videreutviklingen av virksomheten. Stillingen kombinerer strategisk ansvar med en synlig og tilstedeværende lederrolle i begge butikkene. Du bygger et sterkt lag og sikrer effektiv drift i tråd med Coops verdier og mål.

Arbeidsoppgaver
• Overordnet ansvar for drift, økonomi og resultater. Følge opp nøkkeltall og rapportering til styret.
• Personalansvar, inkludert rekruttering og oppfølging. Lede og motivere ansatte og arbeide for et trygt og inkluderende arbeidsmiljø.
• Etterlevelse av lover, forskrifter, HMS og interne retningslinjer.
• Sikre effektiv drift, god kundeservice, gode rutiner og høy kvalitet i alle ledd.
• Videreutvikle laget i samarbeid med styret, samarbeidspartnere og Coop for å trygge og skape felles verdier til det beste for våre medlemmer.
• Tydeliggjøre vår lokale forankring og være en støttespiller for lokalsamfunnene.

Kvalifikasjoner
• Ledererfaring, gjerne fra varehandel, service eller tilsvarende virksomhet
• Erfaring med økonomistyring og resultatansvar.
• God forretningsforståelse og kremmerånd (kommersiell teft).
• Evne til å skape engasjement, lede og utvikle medarbeidere.
• Strukturert, handlekraftig og beslutningsdyktig.
• Gode kommunikasjonsevner både muntlig og skriftlig, komfortabel med IT og digitale verktøy.

Personlige egenskaper
• Tydelig, engasjert, inkluderende og tilstedeværende i daglig drift.
• Strukturert, positiv og løsningsorientert.
• Høy arbeidskapasitet og gjennomføringsevne.
• Identifiserer deg med Coops verdier og samfunnsansvar.

Vi tilbyr
• En spennende og ansvarsfull lederstilling med stor påvirkningsmulighet
• Variert arbeidsuke med veksling av kontorsted på Nesna og i Leirfjord.
• To sterke konsepter med god oppfølging og godt samarbeid med Coops velutviklede organisasjon.
• Et inkluderende og godt arbeidsmiljø.
• Konkurransedyktige betingelser.

Søknad
Søknad med CV sendes innen 15. Februar på e-post til Dagfinn.Bonsaksen@coop.no

For spørsmål om stillingen, ta kontakt med daglig leder Dagfinn Bonsaksen på mobilnr 90111937