Norway’s Best har startet en strategisk satsing på data og analyse, og søker nå en leder som kan ta teknisk og faglig eierskap til konsernets dataplattform.

Vi er et av Norges største reiselivskonsern, med millioner av gjester hvert år og store mengder data på tvers av destinasjoner og forretningsområder. Nå bygger vi en felles dataplattform for å gi bedre innsikt, mer effektive beslutninger og grunnlag for videre vekst.

Dette er en nøkkelrolle for deg som trigges av å bygge noe fra bunnen, og som liker å kombinere arkitektur, utvikling og tett samspill med forretningen.

Om rollen
Som Leder Dataplattform får du ansvar for å designe, bygge og videreutvikle konsernets dataplattform. Du vil være teknisk ansvarlig for plattformens retning og kvalitet, samtidig som du jobber tett med forretningen for å forstå behov og prioritere riktig utvikling.

Rollen kombinerer strategisk ansvar med et tydelig hands-on ansvar. Du vil selv bidra aktivt med utvikling og koding, og fungere som bindeledd mellom forretningsmål og tekniske løsninger. Du vil også følge opp konsulenthus og eksterne leverandører, og sikre at leveransene holder høy teknisk kvalitet og er tilpasset konsernets behov.

Rollen rapporterer til CTO. Det er også planlagt å ansette en data engineer som vil rapportere til leder dataplattform.

Dine viktigste ansvarsområder
• Designe og videreutvikle konsernets dataplattform og arkitektur
• Utvikle og vedlikeholde datapipelines og datamodeller
• Sikre høy datakvalitet, struktur og dokumentasjon
• Koordinere og følge opp eksterne konsulenter og leverandører
• Omsette forretningsbehov til tekniske løsninger og analyser
• Etablere prinsipper for dataforvaltning og videreutvikling

Hvem vi ser etter
Vi ser etter en senior profil som først og fremst er en sterk arkitekt og utvikler, men som også evner å kommunisere, prioritere og drive fremdrift.

Du har:
• Solid erfaring med moderne skybaserte dataplattformer (f.eks. Azure, Fabric, Databricks eller Snowflake)
• God forståelse av lakehouse-arkitektur, datapipelines og datamodellering
• Erfaring med å bygge dataplattformer eller større dataløsninger fra grunnen av
• Evne til å forklare tekniske konsepter på en forståelig måte
• Trivsel med å jobbe både strategisk og operativt

Erfaring med teknisk ledelse eller arkitektur i komplekse organisasjoner er en fordel.

Hvorfor Norway’s Best?
Hos oss får du:
• En sentral rolle i en strategisk satsing
• Mulighet til å forme både plattform og arbeidsmåter
• Store datamengder og mange spennende brukstilfeller
• Engasjerte kollegaer i et konsern i vekst
• Konkurransedyktige betingelser og gode utviklingsmuligheter

Arbeidssted: Bergen, Voss eller Flåm (noe reising må påregnes)

Norway’s best Group AS (NBG) er eit leiande norsk reiselivskonsern, med nokre av Norges mest spektakulære natur- og kulturbaserte reiseopplevingar i sin portefølje. Vår hovudaktivitet foregår i Flåm og Myrkdalen. Med fyrtårnprodukta Flåmsbana og UNESCO-området Nærøyfjorden har Flåm blitt til eit av dei mest populære reisemåla i Noreg, og i pudderparadiset Myrkdalen har vi den største skidestinasjonen på Vestlandet. I tillegg har selskapet aktivitet i Aurland, Lærdal, Geiranger og Oslo.

NBG har ein omsetnad på vel 850 MNOK, meir enn 500 heilårs- og deltidstilsette og 1,7 millionar gjester. Konsernet eig Myrkdalen Fjellandsby, The Fjords og 50% av Flåmsbana. I desember 2025 kjøpte vi Narvikfjellet i Narvik og Polar Park I Bardu. Dette er en del av konsernet sin nasjonale ambisjon.

Gjennom dotterselskapet Norway’s best AS eig og driftar konsernet fire hotell, 14 restaurantar, to bakeri, i tillegg til Flåmsbanamuseet og Aurland Skofabrikk. Selskapet har også ein stor kommersiell avdeling som marknadsfører og seljer våre og andre aktørar sine produkt til gjester over heile verda. I Norway’s best Group AS verdset vi naturen, miljøet og dei lokalsamfunna vi opererer i. Ved å gjere vårt ytterste for å redusere vår miljøpåverknad og støtte opp rundt lokal verdiskaping, ynskjer vi å bidra til ei framtidsretta og berekraftig reiselivsnæring. Våre ansatte er kjernen i verksemda og vi ynskjer å skape eit inkluderande og likestilt miljø med trygge arbeidsplassar.