Vi ynskjer oss ein fagansvarleg som ser heilskapen, har fokus på kvalitet og fag, er nøyaktig, empatisk, initiativrik, og som likar å jobbe i eit utfordrande og spanande fagmiljø både sjølvstendig og saman med andre. Vi skal spele kvarandre gode!

Stillinga er i utgangspunktet ei stilling som fagansvarleg, men vil det neste året også ha ansvar for personal og økonomi i tillegg, og fungere som avdelingsleiar for avdelinga. 

Den vi søker må takle stress og nye utfordringar, vere fleksibel og samarbeidsvillig, og like varierande arbeidsoppgåver. Du må kunne jobbe i team, og kunne stå åleine med hovudansvar. Vi deltek i fagutvikling, forbetrings- og endringsarbeid, kompetanseheving innanfor klinisk vurderingskompetanse og tek i bruk teknologi og digitale løysingar der det kan bidra til å understøtte mestring og medverknad. 

Fagansvar ifht. oppfylging av brukarar i tverrfagleg samarbeid med anna fagpersonell og spesialisthelseteneste.

Stillinga med tilhøyrande personal og økonomiansvar vil vere ei utprøving over 1 års tid. Ein må difor kunne kunne påreikne endringar i arbeidsoppgåver. Sektor for helse og omsorg er i omstilling og derav kan ein også måtte kunne påreikne endring i oppgåver og organisering. Stillinga er 100 % fast.

Arbeidsoppgåver
• Ansvar og oppfylging for/av fag, personal og økonomi.
• Oppfylging og koordinering av tiltak etter vedtak.
• Dialog med pårørande i samarbeid med tilsette.
• Koordinering av dagleg drift.

Kvalifikasjonar
• Vi ynskjer søkarar med utdanning som vernepleiar.
• Utdanning innan leiing vil vere ein fordel, men er ikkje eit krav.
• Erfaring frå arbeid med personar som har utviklingshemming og funksjonsnedsetting vil vere ein fordel.

Personlege eigenskapar
• Utviklingsorientert, handlekraftig og fleksibel.
• Set fagleg kvalitet høgt.
• Gode evner til å kommunisere og skape ein god arena for samarbeid.
• Evne til å jobbe sjølvstendig.
• Evne og vilje til tverrfagleg samarbeid.
• Likar utfordringar.
• Har brukar i fokus.

Den som blir tilsett må ha førarkort for personbil.

Vi tilbyr
• Faglege utfordringar i eit godt arbeidsmiljø med gode kollegaer.
• Stor takhøgde for faglege diskusjonar og eit arbeidsmiljø med humor – med fokus på at saman får vi det til. Alle tilsette er like viktige i teamet uavhengig av profesjon.
• Kommunale vilkår inkludert god pensjonsordning.
• 35,5 timars veke. Vekedagar, ikkje helg, men ein må vere innstillt på langvakter nå i starten. 
• Løn etter avtale.
• Hjelp til å skaffe bustad.
• Vakker natur, rein luft og eit hav av moglegheiter for friluftsliv både sommar og vinter.
• Barnehage og skule lokalisert i sentrum.

Kontaktinformasjon

Gunn Marit Aslestad, Avdelingsleiar HSPL/TTF, +47 97717105

Arbeidssted

Tøddekroken 1

3870 Fyresdal

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Fyresdal kommune

Referansenr.: 5072787751

Stillingsprosent: 100%

Fast

Søknadsfrist: 22.02.2026