Kommunalenheten Livsmestring har ansvar for ulike tjenester, og utlyste stillinger er knyttet til Habilitering voksne vest som ledes av enhetsleder og avdelingsledere. Disse betjener ulike bofellesskap, aktivitetssentre og ambulerende tjenester.

Er du den vi søker? Ønsker du å jobbe med mennesker?
Kjenner du deg igjen i troen på at alle har iboene ressurser og styrker?
Hos oss vil du bli en del av et team som jobber for å skape det gode liv sammen med mennesker med ulike funksjonsvariasjoner. 

Vi har nå en ledig 75% fast stilling som vernepleier/sykepleier ved Svartjønnheia med tiltredelse 1. mars 2026. 

Kun elektroniske søknader vil bli behandlet. Vitnemål og attester skal legges ved den elektroniske søknaden. Dette må vi ha for at vi skal kunne beregne riktig ansiennitet og lønnsplassering. 

Det kreves gyldig politiattest ikke eldre enn 3 mnd før tiltredelse. 

   

Arbeidsoppgaver
• Utfordrende og varierte arbeidsoppgaver med hovedvekt på relasjonsbygging og målrettet miljøarbeid
• Veiledningsansvar for studenter og øvrig personal
• Samarbeid med bruker, pårørende og personal i bolig
• Utarbeidelse og oppfølging av tiltak og planer knyttet til hver beboer
• Praktisk bistand, opplæring, pleie, stell og veiledning til beboerne i deres hjem
• Primærkontaktansvar
• Medisinansvar 

   Kvalifikasjoner
• Vi søker etter deg som er Vernepleier / sykepleier
• Det er ønskelig med erfaring fra arbeid med mennesker med utviklingshemming eller kognitiv funksjonsnedsettelse
• Det er ønskelig med erfaring fra arbeid og engasjement med målrettet miljøarbeid
• Det er ønskelig med erfaring fra arbeid med utfordrende atferd
• Det er ønskelig med erfaring med psykisk helsearbeid
• Søker må ha gode norskkunnskaper, både skriftlig og muntlig
• Søker må kunne bruke data som arbeidsverktøy
• Søker må ha sertifikat for bil, klasse B, manuelt gir
• Gyldig politiattest må fremlegges ved ansette

 Personlige egenskaper
• Det vil bli lagt stor vekt på personlig egnethet og faglig dyktighet
• På grunn av arbeidets art er det viktig at du evner å kunne stå i situasjoner som både enkeltvis og over tid kan være fysisk og/eller psykisk krevende
• Søker må ha evne til å samarbeide med kolleger, brukere og pårørende
• Søker må være lojal mot miljøregler, rutiner og beslutninger som er tatt
• Søker må kunne stå i utfordrende relasjoner over tid
• Søker må være initiativrik, løsningsorientert og kreativ
• Søker må kunne arbeide selvstendig og i team
• Søker må ha evne og vilje til å bidra til ett godt arbeidsmiljø
• Søker må ha evne og vilje til å se den enkeltes ressurser, og bidra til en Recoveryorientert tjenesteutvikling

   Vi tilbyr
• Opplæring og veiledning
• Pulserende arbeidshverdag med varierte arbeidsoppgaver
• Mulighet for faglig utvikling
• Tverrfaglig arbeidsmiljø
• Lønn etter tariff.

Kontaktinformasjon

Nina Krogsæter Abusland, Avdelingsleder, 99319856, nina.krogsater.abusland@kristiansand.kommune.no

Arbeidssted

Svarttjønnheia 2

4645 Nodeland

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Kristiansand kommune

Referansenr.: 5070943902

Stillingsprosent: 75%

Fast

Startdato: 01.03.2026

Søknadsfrist: 15.02.2026