Er du vår nye kollega? Er du nysgjerrig på prosjektlederrollen og kunne tenke deg å lede vårt nye tverretatlige samhandlingsprosjekt?

BUPP Sarpsborg og Rakkestad kommune planlegger nå for etableringen av et nytt prosjekt for forpliktende samarbeid om samtidige tjenester og helsehjelp til barn og unge i Rakkestad med alvorlige psykiske lidelser og eller rusmiddelproblem. Samhandlingsprosjektet RABUP vil bestå av medarbeidere fra Rakkestad kommune ved kommuneområdet Velferd og levekår og medarbeidere fra BUPP Sarpsborg i avdeling for barne- og ungdomspsykiatri ved sykehuset Østfold. Prosjektleder skal sammen med prosjektgruppen utvikle en modell for forpliktende samarbeid og utprøving av modellen i praksis. Det er en målsetting at tjenesten utvikles for å være tverrfaglig, fleksibel og ambulant slik at det vil være mulig å tilby behandling på den arenaen som barn og unge oppholder seg. Målgruppen for samhandlingsprosjektet er barn og unge mellom 12 og 18 år og deres familier, samt barn og unge som oppholder seg på barnevernsinstitusjon. Rakkestad kommune er en BTI kommune og har allerede gode arenaer for tverrfaglig samarbeid innad i kommunen.

Kort om stillingen
60% stilling med varighet tom 31.12.26.

Stillingen er organisert i kommuneområdet Velferd og levekår, med assisterende kommunalsjef som nærmeste leder.                                   

Arbeidsoppgaver- Bidra til å etablere og utvikle samhandlingsprosjektet RABUP
- Bidra til godt samarbeid mellom BUPP Sarpsborg og kommunale instanser i Rakkestad kommune
- Deltakelse i internt utviklingsarbeid og tverrfaglige drøftinger i både Rakkestad kommune og BUPP Sarpsborg

Kvalifikasjoner
Vi ser etter deg som har:
- Erfaring fra arbeid med barn og unge med moderate til alvorlige psykisk lidelse og eller rusavhengighet
- Har psykologfaglig, helse- eller sosialfaglig utdanning på høgskole- eller universitetsnivå.  Norsk autorisasjon
- Erfaring fra, eller interesse for prosjekt- og utviklingsarbeid
- Førerkort klasse B
- Behersker norsk skriftlig og muntlig, minimum B2

Personlige egenskaper
- Interesse for prosjekt- og utviklingsarbeid
- Interesse og engasjement for å jobbe med barn, ungdom og deres familier utfordringer
- Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
- Personlig egnethet vil bli vektlagt Vi tilby
- Lønn etter avtale

Vi tilbyr
- Et godt samarbeidsmiljø med hyggelige og dedikerte kolleger
- Tverrfaglighet og gode muligheter for faglig og personlig utvikling
- Spennende, utfordrende og varierte arbeidsoppgaver
- Fleksitids ordning
- Gode forsikringsordninger
- Pensjonsordning gjennom KLP
- Lønn etter gjeldende tariffavtale

Høres dette ut som stilling for deg? I så fall ser vi frem til å motta din søknad.

Rakkestad kommune benytter elektronisk søknadsadministrasjon og kommunikasjon
Søknad fremmes via stillingsannonsen på vår hjemmeside og ved å trykke på valget "Søk på stilling". Søknad fremmes via stillingsannonsen på vår hjemmeside og ved å trykke på valget "Søk på stilling". Søknad og CV legges inn ved å følge veiviser i systemet.

Det er viktig at du som søker er tilgjengelig på oppgitt e-postadresse og telefonnr. Vi ber om at alle vitnemål, attester/tjenestebevis fra tidligere arbeid og førstegangstjeneste sendes inn sammen med din søknad. Dette danner grunnlaget for din lønnsansiennitet og lønn, ved en eventuell ansettelse. Tidligere arbeidsgivere kan bli kontaktet for referanser.

Vi gjør oppmerksom på at navn på søkere til stilling i Rakkestad kommune kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om vurdering for ikke å bli oppført på offentlig søkerliste, jfr. Offentlighetsloven §25.
Henvendelse fra annonsører gjøres til postmottak@rakkestad.kommune.no.

 

Link til søknadsskjema: Søk her