Vil du være med å gjøre en forskjell for personer med demens og deres pårørende – og samtidig bli en del av et varmt, engasjert og faglig sterkt miljø?
Hos oss får du mer enn bare en jobb. Du blir en viktig del av et virksomhetsområde der engasjement, raushet og arbeidsglede står i sentrum. Målet vårt er å bidra til trygghet, mestring og gode forløp for mennesker i en sårbar livsfase.

Horten kommune har et sterkt fokus på helhetlig demensomsorg. Som demenskoordinator vil du jobbe tett på både mennesker, fagmiljøer og lokalsamfunnet. Du vil få mulighet til å bruke både din faglige kompetanse og dine menneskelige egenskaper til å støtte personer med demens og deres pårørende, samtidig som du bidrar til å utvikle gode samarbeidsformer og økt kunnskap om demens i kommunen.

Vi er stolte av arbeidsplassen vår og kulturen vi har bygget sammen. Hos oss møter du dyktige kollegaer i et tverrfaglig miljø, med rom for faglig utvikling, samarbeid og nye ideer.

Horten kommune styrker sitt demensteam og søker nå en demenskoordinator i 100 % fast stilling til virksomhetsområdet Aktivitet og Helsekompetanse. Stillingen inngår i et team hvor dere nå blir to demenskoordinatorer, der mange arbeidsoppgaver deles og løses i tett samarbeid.

Samtidig vil den nye stillingen ha et særlig ansvar for å bygge samarbeid, skape synlighet og drive formidling om demens og demensvennlig samfunn. Stillingen innebærer å være en pådriver for økt kunnskap og forståelse i lokalsamfunnet, samt å etablere og videreutvikle samarbeid med næringsliv, frivillighet og andre eksterne aktører.

Arbeidsoppgaver

Veiledning og oppfølging av personer med demens og deres pårørende
Samtaler og hjemmebesøk, særlig i tidlig fase
Koordinering og strukturert oppfølging av hjemmeboende
Samarbeid med fastleger, hjemmetjenester og andre kommunale tjenester
Faglig støtte og koordinering av dagaktivitetstilbud og dagavdelinger
Deltakelse i demensteam og tverrfaglig samarbeid
Videreutvikling av arbeidet med demensvennlig samfunn
Etablere og videreutvikle samarbeid med næringsliv, frivillighet og andre eksterne aktører
Være en pådriver for synlighet, formidling og økt kunnskap om demens i lokalsamfunnet
Bidra til helhetlige og mer forutsigbare demensforløp i kommunen
Samarbeid med frivillighet og videreutvikling av aktivitetsvenn-ordningen
Undervisning og fagformidling ved behov Kvalifikasjoner

Krav:
3-årig helsefaglig utdanning på høyskole- eller universitetsnivå, fortrinnsvis sykepleier og vernepleier
God muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk
Førerkort klasse B
Ønsker:
Videreutdanning innen demens er ønskelig
Erfaring fra arbeid med personer med demens og/eller pårørende er ønskelig
Erfaring med samarbeid på tvers av tjenester og/eller utviklingsarbeid er en fordel

Personlige egenskaper

Trygg og tydelig i rollen, med gode relasjonelle ferdigheter
Trives med både direkte brukerkontakt og samarbeid og nettverksbygging
Du er en pådriver som er glad i å formidle kunnskap og trives med å kommunisere ut mot ulike målgrupper, både internt og eksternt
Evne til å se helhet, skape struktur og ta initiativ
Gode samarbeidsevner og evne til å bygge relasjoner internt og eksternt
Engasjement for gode og helhetlige tjenester for personer med demens og pårørende Personlig egnethet vil bli vektlagtVi tilbyr

En sentral rolle i videreutviklingen av kommunens demensarbeid
En variert og meningsfull stilling i tjenesteområdet Aktivitet og Helsekompetanse
Et faglig sterkt og engasjert demensteam
Mulighet til å påvirke struktur, samarbeid og synlighet i demensfeltet
Gratis adgang til Horten kommunes svømmehall
Gode muligheter for faglig utvikling
Gode forsikrings- og pensjonsordninger Lønn etter gjeldende avtaleverkKontaktinformasjon

Nichlas Berg, Virksomhetsleder, 41857997, nichlas.berg@horten.kommune.no

Kristine Fritzø, Tjenesteleder, 90609782, Kristine.fritzo@horten.kommune.no

Ina Sveberg Pladsen, fagkoordinator, 97550361, ina.sveberg@horten.kommune.no

Arbeidssted

Vestre Braarudgate 1

3181 Horten

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Horten kommune

Referansenr.: 5072852494

Stillingsprosent: 100%

Fast

Søknadsfrist: 01.03.2026