Vegavdelingen består av 6 ansatte og hovedoppgavene er vedlikehold av kommunale veger og tilhørende infrastruktur. Arbeid utføres både maskinelt og manuelt og arbeidsoppgavene varier ut ifra årstider. 

Avdelingen tilhører sektor for samfunnsutvikling sammen med de 8 avdelingene næring, NAV, kultur, landbruk, eiendom, vann og avløp samt byggesak og geodata. Sektoren ledes av en kommunalsjef og hver avdeling har egen leder.

Arbeidsoppgaver
• Kjøre veihøvel, traktor, hjullaster og lastebil med og uten kran
• Drifte- og vedlikeholde kommunalt vegnett med tilhørende installasjoner 
• Sikre jevnlig rapportering på aktivitet og behov for tiltak
• Sikre rask rapportering ved oppdagelse av avvik i forhold til kvalitet, HMS – herunder trafikksikkerhet, framdrift eller økonomi
• Rensing av stikkrenner og sluk
• Vedlikehold av grøntarealer
• Tømming av søppel
• Skiltjobber 
• Forefallende arbeidsoppgaver på vegne av avdelingsleder og/eller fagleder veg
• Bistå andre avdelinger med tiltak knyttet opp mot andre avdelingers utendørsområder
• Deltagelse i vaktordning må påberegnes

Arbeidstid i utgangspunktet 7-15, men arbeid på kveld/natt kan forekommeKvalifikasjoner
• Førerkort minimum klasse C, BE og T (142)
• Maskinførerbevis; veghøvel og hjullaster
• Godkjent YSK
• Beherske norsk muntlig og skriftlig
• Arbeidsvarslingskurs 1 før tiltredelse
• Erfaring med veihøvel er et ønske/fordel
• Fagbrev innen anleggsteknikk/maskinfører/veivedlikeholdsfaget er en fordel 
• Erfaring med anleggsmaskiner kan veie opp for manglende fagbrev
• Kranførerbevis/kompetansebevis for lastebilkran er en fordel 

Personlige egenskaper
• Gode samarbeidsevner, kunne jobbe selvstendig og være løsningsorientert 
• Serviceinnstilt og positiv holdning til både publikum og kolleger 
• Bidrar til et trygt, inkluderende og positivt arbeidsmiljø
• Evne og vilje til å tilegne seg og dele ny kompetanse 
• Trives med et høyt arbeidstempo og kunne jobbe under press 

Personlig egnethet vil bli vektlagt. Vi tilbyr
• Utfordrende og varierte arbeidsoppgaver innen et spennende fagfelt 
• Godt arbeidsmiljø og dyktige kolleger
• Offentlig tjenestepensjon
• Lønn etter hovedtariffavtalens bestemmelser og lønnspolitiske retningslinjer.
• Tilsetting skjer i henhold til lov- og avtaleverk som gjelder for Trysil kommune

Kontaktinformasjon

Liss Weronica Snerten, +47 97612321

Arbeidssted

Storvegen 5

2420 Trysil

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Trysil kommune

Referansenr.: 5016729627

Stillingsprosent: 100%

Fast

Søknadsfrist: 26.10.2025