Dette er en topplederstilling for deg med ambisjoner og som ønsker å være med å utvikle Trysil kommune.
Stillingen som kommunalsjef for helse og mestring er en av tre kommunalsjefsstillinger som inngår i kommunedirektørens ledergruppe, sammen med 3 ledere for stab/støtte funksjoner som økonomi, HR og kommunikasjon. Som kommunalsjef utøver du den strategiske ledelsen innenfor din sektor på vegne av kommunedirektøren.

I samarbeid med interne og eksterne aktører vil du sørge for å oppnå mest mulig integrerte og brukerrettede tjenester. I dette ligger også tett samarbeid med folkevalgte organer. Kommunalsjef for Helse og mestring har ansvar for overordnet planlegging, styring og evaluering av sektorens fagenheter og stab.  Sektoren består av Trysil Bo- og aktivitetssenter, Enhet for hverdagsmestring, Enhet for Psykisk helse, Legesenteret m/legevaktsdrift, Enhet for rehabilitering samt Tjenestetorget. Samlet har sektoren 334 årsverk, fordelt på 419 ansatte, og et netto budsjett på ca kr. 266 mill.   Sektorens ledetråd er ut i fra et helhetlig menneskesyn å levere integrerte tjenester i ett reelt brukerperspektiv. Vi følger mottoet: Hva er viktig for deg ? Sektoren har sterk tradisjon for innovasjon og aktiv deltagelse i regionale fora og andrelinjens samarbeidsorganer, i tråd med Trysil kommunes motto: Stavtaket foran!

Arbeidsoppgaver
• Styre og lede en bred sektor med faglig, økonomisk og personalmessig ansvar
• Initiere utviklingsarbeid innenfor egen sektor og innen tverrsektorielt samarbeid innad i kommunen
• Samarbeid og samhandling på tvers av sektorene i Trysil kommune
• Sørge for forsvarlig utredning av saker som går til politisk behandling, samt iverksette politiske vedtak for sektoren
• Samarbeide med eksterne aktører lokalt, regionalt og nasjonalt
• Ivareta og fremme Trysil kommunes verdier og arbeidsgiverpolitikk

Kvalifikasjoner

Utdanning (formell kompetanse):
• Relevant utdanning på høgskole-/universitetsnivå med fagkrets innenfor helsefag
• Videreutdanning innenfor ledelse
• God muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk

Ønsket kompetanse:• Videreutdanning som helserett eller annet relevant område

Erfaring (realkompetanse):• Erfaring fra ett eller flere av virksomhetens fagområder
• Ledererfaring, helst fra offentlig sektor og gjerne fra strategisk toppledernivå
• Forståelse for utfordringsbildet innen helsesektoren
• God økonomisk forståelse og erfaring fra økonomistyring
• Kjennskap til og forståelse for samspillet mellom politikk, administrasjon og fag
• Kjennskap til aktuelt lovverk for helse og omsorgsfeltet

    Personlige egenskaper

Personlige egenskaper
Vi trenger en kommunalsjef som:
• er trygg og synlig som leder
• er inkluderende, initiativrik, utviklingsorientert og framoverlent
• evner å innta et helhetsperspektiv på tjenesten
• evner å prioritere
• har sterk gjennomføringsevne
• evner å sette seg inn i gjeldende lov- og avtaleverk
• bidrar til godt samarbeid mellom medarbeidere, tillitsvalgte, folkevalgte og innbyggere
Personlig egnethet vil bli vektlagt og det kan bli aktuelt å benytte en digital personlighetsprofil, NeoPi3, for aktuelle kandidater i prosessen.

 

Vi tilbyr
• En spennende og krevende topplederstilling.
• Gode muligheter til å påvirke utviklingen i Trysil og tjenestetilbudet i Trysil kommune.
• En dynamisk organisasjon med kompetente medarbeidere.
• Et kommunestyre og et politisk hovedutvalg som har ambisjoner.
• Gode betingelser – lønn etter avtale og god offentlig pensjonsordning.

Kontaktinformasjon

Britt Støa, Kommunalsjef helse og mestringg, 48942400, britt.stoa@trysil.kommune.no

Runar Kristiansen, Kommunedirektør, 90113448, runar.kristiansen@trysil.kommune.no

Arbeidssted

Lundevegen 12

2420 Trysil

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Trysil kommune

Referansenr.: 5019943166

Stillingsprosent: 100%

Fast

Søknadsfrist: 15.10.2025