Er du vår neste daglige leder/rektor?
Du er en trygg, tydelig og samlende leder som motiveres av å skape gode rammer for læring, utvikling og trivsel -- både for elever og ansatte. Det helhetlige perspektivet -- skolens rolle i samfunnet -- er viktig for deg og er med deg i din ledelse. Du møter mennesker med respekt og trygghet, men er også komfortabel med å ta beslutninger, sette retning og følge opp når det kreves. Du bidrar aktivt til en kultur preget av tillit, åpen dialog, læring og kontinuerlig forbedring, og kan kjenne deg godt igjen i Feiring videregående sine verdier: Læring, Trygghet og Fellesskap.

Nærmere om stillingen
• Daglig leder/rektor er skolens øverste leder iht aksjeloven og privatskoleloven med resultat-, personal- og økonomiansvar, og rapporterer til skolens styre. Daglig leder/rektor har ansvar for at opplæringen ved skolen blir organisert, planlagt, gjennomført og vurdert i tråd med læreplanverket, men det pedagogiske ansvaret etter privatskoleloven med forskrifter, ivaretas av assisterende rektor.
• Innenfor rammene av skolekonseptet og tilgjengelige ressurser - og i tett samarbeid med ledergruppen - er daglig leder/rektor ansvarlig for videreutviklingen av alle sider av skolens virksomhet og å sikre høyest mulig måloppnåelse for virksomheten.
• Daglig leder/rektor er del av rektorforum som er et lederforum bestående av rektorat på begge skolene og skoleeier. Her skal daglig leder/rektor bidra aktivt - og ta medansvar i - videreutviklingen av skolekonseptet sammen med skoleeier og søsterskolen i Bergen.

Kvalifikasjoner/ kompetanse
• Relevant utdanning på høgskole eller universitetsnivå
• God virksomhetsforståelse
• Solid økonomisk kompetanse og praktisk erfaring med virksomhetsbudsjettering, budsjett- og resultatoppfølging
• God kjennskap til Office 365 og god generell IT-forståelse.
• Bred erfaring med personalledelse
• Allsidig strategisk og utviklingsfokusert ledererfaring
• Dokumentert gjennomføringsevne og resultatoppnåelse fra tidligere lederroller, gjerne i rollen som daglig leder
• Det er ikke krav om pedagogisk kompetanse til stillingen

Personlige egenskaper
• Trygg, stabil og positiv innstilling -- «evne til å få folk med seg»
• Elevorientert - med fokus på elevenes ressurser og muligheter
• Relasjonsorientert lederstil - er tolerant, raus og har god forståelse for samarbeid i tverrfaglige miljøer med ulike faggrupper
• Handlingsorientert - liker å jobbe både strategisk og operativt - med helhet og detaljer
• Tydelig og samlende leder for ansatte og elever- rollemodell
• Personlig egnethet vil bli vektlagt

Vi kan tilby
• En allsidig og spennende stilling i en virksomhet med et viktig samfunnsoppdrag.
• Deltakelse i et innovativt faglig miljø med sterkt fokus på elevenes læring og fullføring.
• En virksomhet preget av høy faglig kompetanse, mange ulike profesjoner og engasjerte og dyktige medarbeidere.
• Et utstrakt samarbeid mellom søsterskolene som vil gi mulighet for faglig samarbeid, erfaringsutveksling og kompetanseheving.
• Lønn etter avtale.
• Pensjonsavtale i Statens Pensjonskasse.
• Stillingen krever politiattest før tilsetting.