Rakkestad-skolen består av 3 barneskoler og en ungdomsskole.
Det kan fra 1. august 2026 være ledige lærerstillinger (hovedsakelig vikariater) både på barne- og ungdomstrinnet i Rakkestad kommune.

Ønsker du å jobbe i Norges beste entreprenørskapskommune? Rakkestadskolen har hatt entreprenørskap og elevbedrift på timeplanen siden 1996.

Nyansatte får tilbud om et introduksjonsprogram og veiledning. Det er gode muligheter for videreutdanning og kompetanseheving.

Resultatene i elevundersøkelsen viser at Rakkestadskolen har generelt høy trivsel.

Er du motivert til å være med og gjøre skolen bedre for elever og lærere, da er Rakkestadskolen noe for deg.

En lærer i Rakkestadskolen skal
- være en tydelig og aktiv klasseleder
- ha gode fagkunnskaper og være en som kan begeistre
- ha evnen til å sette seg inn den enkelte elevs sosiale og kulturelle kontekst
- være med på å skape endring og utvikling

Rakkestadskolen kan tilby:
- en arena for refleksjon - erfaringsdeling - deltakelse
- et godt arbeidsmiljø og godt kvalifiserte medarbeidere
- tydelig ledelse som setter mål, motiverer og gir støtte

Sammen kan vi hjelpe elevene å skape framtidsdrømmer og gi dem lyst på livet.

Søkere må ha godkjent pedagogisk utdanning med referanse til gjeldende opplæringslov
Ved tilsettingen vektlegges kvalifikasjonsprinsippet, dvs. utdanning, praksis og skikkethet for stillingen. Søker bør ha gode IT-kunnskaper og det vil bli lagt stor vekt på personlig egnethet.

Rakkestadskolen ønsker seg søkere med relevant undervisningskompetanse i minimum to av skolens fag. Skolenes behov legges til grunn for hvilke fagkombinasjoner som vil bli prioritert ved tilsetting.

Ved Rakkestad ungdomsskole søkes etter lærere med undervisningskompetanse på ungdomstrinnet. Det søkes spesielt etter kompetanse i språkfagene (særlig engelsk), mat og helse og spesialundervisning.

På barneskolene kan det bli behov kompetanse bl.a. innen spesialpedagogikk.

For alle søkere med allmennlærer-/grunnskolelærerutdanning er det viktig at det framkommer hvilke fag en har fordypning i. For tilleggsutdanning må det komme fram fag og antall studiepoeng.

Vi ber deg derfor til å sende inn alle vitnemål, attester/tjenestebevis fra tidligere arbeid og førstegangstjeneste, sammen med din søknad. Dette danner grunnlaget for din lønnsansiennitet og lønn, ved en eventuell ansettelse.

Vi kan tilby
- utfordrende og spennende arbeidsoppgaver
- gode offentlige pensjons- og forsikringsvilkår
- godt arbeidsmiljø
- gode opplærings- og utviklingsmuligheter

ArbeidsvilkårLønns- og arbeidsvilkår, rettigheter og plikter er i samsvar med de til enhver tid gjeldende lover, forskrifter og avtaler.

Lærere som tilsettes i Rakkestad kommune med mindre enn 6 års ansiennitet forskutteres tilleggsansiennitet slik at de får i alt 6 års ansiennitet.

For ansettelse i grunnskole kreves at du oppfyller kompetansekravene beskrevet i opplæringsloven og forskriften til opplæringsloven.

Alle søkere med godkjent utdanning for hele grunnskoleløpet er velkomne som søkere.
Vær oppmerksom på følgende kompetansekrav til lærere i grunnskolen utdannet etter 1.januar 2014:
- 60 studiepoeng i fagene norsk, matematikk og engelsk på ungdomstrinnet
- 30 studiepoeng i norsk, matematikk og engelsk på barnetrinnet.
- Barnehagelærere må ha 60 studiepoeng videreutdanning for undervisning i barneskolen.

Tilsetting i grunnskolen er betinget av at det før tiltredelse kan legges frem politiattest i tråd med § 17-11 i Opplæringsloven.

Rakkestad kommune benytter elektronisk søknadsadministrasjon og kommunikasjon
Søknad fremmes via stillingsannonsen på vår hjemmeside og ved å trykke på valget "Søk på stilling". Søknad og CV legges inn ved å følge veiviser i systemet.

Vennligst fyll ut søknaden så fullstendig som mulig og gi opplysninger om hvilke trinn og undervisningsfag du er kvalifisert for å undervise i, gjerne også hvilke trinn du helst vil jobbe med.

Det er viktig at du som søker er tilgjengelig på oppgitt e-postadresse og telefonnr. Kopi av vitnemål og attester tas med på et eventuelt intervju og skal ikke vedlegges søknaden. Tidligere arbeidsgivere kan bli kontaktet for referanser.

Vi gjør oppmerksom på at navn på søkere til stilling i Rakkestad kommune kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om vurdering for ikke å bli oppført på offentlig søkerliste, jfr. Offentlighetsloven §25.

Tilsettingen starter i mars og vil foregå helt fram til skolestart etter de behov som oppstår.

Henvendelse fra annonsører gjøres til postmottak@rakkestad.kommune.no

 

Link til søknadsskjema: Søk her