Vi forsterker kommunens beste renholdslag og søker etter fagleder renhold.
Vi ser etter deg som kan være med å sette videre kurs mot framtidens renhold i Tromsø kommune.

Renholdsfaget er i rivende utvikling, din viktigste oppgave blir å utvikle enheten i takt med kompetansekrav, digitalisering og ny teknologi. Du har god evne til å kommunisere og bygge en positiv organisasjonskultur samt organisere og planlegge arbeidet på strategisk og operativt nivå.

Fagleders viktigste oppgave er å lede og videreutvikle den faglige og teknologiske delen av renholdstjenesten i Enhet for Fagrent. Dette omfatter i hovedsak koordinering og prioritering av oppgaver i samhandling internt i enheten/seksjonen/avdelingen og med tjenestemottakere og leverandører.

Enhet for Fagrent er organisert under seksjon for bygg. Vi er 148 ansatte som utfører daglig og periodisk renhold i våre formålsbygg.

Arbeidsoppgaver

   • Overordnet ansvar for renholdsfaglig og teknologisk kompetanseutvikling i enheten.
• Bidra til å modernisere, effektivisere, strukturere og digitalisere avdelingen mot behovsbasert renhold.
• Lede og koordinere implementering av digitale, web-baserte verktøy for renholdsbransjen.
• Bidra med renholdsfaglige råd i prosjektering av nybygg og renovering.
• Bidra til intern utvikling av renholdsfaget i enheten, med ansvar for årlige fagkurs og fagdager for renholderne.
• Renholdsfaglig ansvar ved anskaffelser og innkjøp av nytt renholdsutstyr som maskiner, roboter, mm.
• Øvrige oppgaver kan bli tillagt stillingen.

Kvalifikasjoner
• Må beherske norsk - skriftlig og muntlig.
• Må ha god skriftlig og muntlig fremstillingsevne - gode formidlings og kommunikasjonsevner.
• Ønskelig med fagbrev som renholdsoperatør.
• Ønskelig med erfaring med ulike renholds- og vedlikeholds metoder.
• Ønskelig med erfaring i planlegging og bruk av INSTA 800 standard for renholdskvalitet eller annen kvalitetsstandard.
• Ønskelig med erfaring med renholdsplanlegging på digitale plattformer (Clean pilot eller lignede).
• Må beherske IT og erfaring med IT som arbeidsverktøy.
• Må ha førerkort kl. B.
• Ønskelig med ledererfaring.   

Personlige egenskaper
• Kan jobbe selvstendig. 
• Er positiv og samarbeidsvillig - og har gode samarbeidsevner.
• Strukturert, løsningsorientert, systematisk og resultatorientert.
• Er fleksibel og omstillingsdyktig.
• Evne til å inspirere og motivere ansatte mot felles mål.
• Personlig egnethet vil vektlegges ved ansettelse.

Vi tilbyr
• Selvstendige arbeidsoppgaver med gode, faglige utviklingsmuligheter.
• Gode pensjons- og forsikringsordninger.
• Bedriftshelsetjeneste.
• Muligheter til faglig utvikling.
• Tilhørighet i et tverrfaglig, lærerikt miljø med mangfold.
• Velferdsordninger.
• Tilsetting skjer i henhold til gjeldende lover, reglementer og tariffavtaler.
• Vi gjør oppmerksom på at søkere kan føres opp på offentlig søkerliste selv om søkeren har bedt om anonymitet. Dette blir du i så fall varslet om.
• Ved tilsetting må gyldig politiattest iht. § 17-11 i Opplæringsloven og kapittel VI, § 30 i barnehageloven fremlegges.
• Attester og vitnemål legges ved søknad før intervju.
• Referanser - 2 stk. registreres på forespørsel etter intervju.
• Søknad sendes elektronisk via Webcruiter.
• Stillingskode 7453 fagleder. Årslønn 535 200 - 733 800 kr, etter gjeldende hovedtariffavtale per 01.05.2025.

Kontaktinformasjon

Pål Guttorm Solnes, Enhetsleder, 91348439, pal.solnes@tromso.kommune.no

Arbeidssted

Strandvegen 8

9007 Tromsø

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Tromsø kommune

Referansenr.: 5015758975

Stillingsprosent: 100%

Fast

Søknadsfrist: 27.10.2025