Fagleder renhold
NAVFagrent, Tromsø kommune
📍 Tromsø, Troms
📂 Salg og service
📅 Publisert 3 uker siden
Fagleder renhold
NAVFagrent, Tromsø kommune
📍 Tromsø, Troms
📂 Salg og service
📅 Publisert 3 uker siden
Stillingsbeskrivelse
Vi forsterker kommunens beste renholdslag og søker etter fagleder renhold.
Vi ser etter deg som kan være med å sette videre kurs mot framtidens renhold i Tromsø kommune.
Renholdsfaget er i rivende utvikling, din viktigste oppgave blir å utvikle enheten i takt med kompetansekrav, digitalisering og ny teknologi. Du har god evne til å kommunisere og bygge en positiv organisasjonskultur samt organisere og planlegge arbeidet på strategisk og operativt nivå.
Fagleders viktigste oppgave er å lede og videreutvikle den faglige og teknologiske delen av renholdstjenesten i Enhet for Fagrent. Dette omfatter i hovedsak koordinering og prioritering av oppgaver i samhandling internt i enheten/seksjonen/avdelingen og med tjenestemottakere og leverandører.
Enhet for Fagrent er organisert under seksjon for bygg. Vi er 148 ansatte som utfører daglig og periodisk renhold i våre formålsbygg.
Arbeidsoppgaver
• Overordnet ansvar for renholdsfaglig og teknologisk kompetanseutvikling i enheten.
• Bidra til å modernisere, effektivisere, strukturere og digitalisere avdelingen mot behovsbasert renhold.
• Lede og koordinere implementering av digitale, web-baserte verktøy for renholdsbransjen.
• Bidra med renholdsfaglige råd i prosjektering av nybygg og renovering.
• Bidra til intern utvikling av renholdsfaget i enheten, med ansvar for årlige fagkurs og fagdager for renholderne.
• Renholdsfaglig ansvar ved anskaffelser og innkjøp av nytt renholdsutstyr som maskiner, roboter, mm.
• Øvrige oppgaver kan bli tillagt stillingen.
Kvalifikasjoner
• Må beherske norsk - skriftlig og muntlig.
• Må ha god skriftlig og muntlig fremstillingsevne - gode formidlings og kommunikasjonsevner.
• Ønskelig med fagbrev som renholdsoperatør.
• Ønskelig med erfaring med ulike renholds- og vedlikeholds metoder.
• Ønskelig med erfaring i planlegging og bruk av INSTA 800 standard for renholdskvalitet eller annen kvalitetsstandard.
• Ønskelig med erfaring med renholdsplanlegging på digitale plattformer (Clean pilot eller lignede).
• Må beherske IT og erfaring med IT som arbeidsverktøy.
• Må ha førerkort kl. B.
• Ønskelig med ledererfaring.
Personlige egenskaper
• Kan jobbe selvstendig.
• Er positiv og samarbeidsvillig - og har gode samarbeidsevner.
• Strukturert, løsningsorientert, systematisk og resultatorientert.
• Er fleksibel og omstillingsdyktig.
• Evne til å inspirere og motivere ansatte mot felles mål.
• Personlig egnethet vil vektlegges ved ansettelse.
Vi tilbyr
• Selvstendige arbeidsoppgaver med gode, faglige utviklingsmuligheter.
• Gode pensjons- og forsikringsordninger.
• Bedriftshelsetjeneste.
• Muligheter til faglig utvikling.
• Tilhørighet i et tverrfaglig, lærerikt miljø med mangfold.
• Velferdsordninger.
• Tilsetting skjer i henhold til gjeldende lover, reglementer og tariffavtaler.
• Vi gjør oppmerksom på at søkere kan føres opp på offentlig søkerliste selv om søkeren har bedt om anonymitet. Dette blir du i så fall varslet om.
• Ved tilsetting må gyldig politiattest iht. § 17-11 i Opplæringsloven og kapittel VI, § 30 i barnehageloven fremlegges.
• Attester og vitnemål legges ved søknad før intervju.
• Referanser - 2 stk. registreres på forespørsel etter intervju.
• Søknad sendes elektronisk via Webcruiter.
• Stillingskode 7453 fagleder. Årslønn 535 200 - 733 800 kr, etter gjeldende hovedtariffavtale per 01.05.2025.
Kontaktinformasjon
Pål Guttorm Solnes, Enhetsleder, 91348439, pal.solnes@tromso.kommune.no
Arbeidssted
Strandvegen 8
9007 Tromsø
Nøkkelinformasjon:
Arbeidsgiver: Tromsø kommune
Referansenr.: 5015758975
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 27.10.2025
Vi ser etter deg som kan være med å sette videre kurs mot framtidens renhold i Tromsø kommune.
Renholdsfaget er i rivende utvikling, din viktigste oppgave blir å utvikle enheten i takt med kompetansekrav, digitalisering og ny teknologi. Du har god evne til å kommunisere og bygge en positiv organisasjonskultur samt organisere og planlegge arbeidet på strategisk og operativt nivå.
Fagleders viktigste oppgave er å lede og videreutvikle den faglige og teknologiske delen av renholdstjenesten i Enhet for Fagrent. Dette omfatter i hovedsak koordinering og prioritering av oppgaver i samhandling internt i enheten/seksjonen/avdelingen og med tjenestemottakere og leverandører.
Enhet for Fagrent er organisert under seksjon for bygg. Vi er 148 ansatte som utfører daglig og periodisk renhold i våre formålsbygg.
Arbeidsoppgaver
• Overordnet ansvar for renholdsfaglig og teknologisk kompetanseutvikling i enheten.
• Bidra til å modernisere, effektivisere, strukturere og digitalisere avdelingen mot behovsbasert renhold.
• Lede og koordinere implementering av digitale, web-baserte verktøy for renholdsbransjen.
• Bidra med renholdsfaglige råd i prosjektering av nybygg og renovering.
• Bidra til intern utvikling av renholdsfaget i enheten, med ansvar for årlige fagkurs og fagdager for renholderne.
• Renholdsfaglig ansvar ved anskaffelser og innkjøp av nytt renholdsutstyr som maskiner, roboter, mm.
• Øvrige oppgaver kan bli tillagt stillingen.
Kvalifikasjoner
• Må beherske norsk - skriftlig og muntlig.
• Må ha god skriftlig og muntlig fremstillingsevne - gode formidlings og kommunikasjonsevner.
• Ønskelig med fagbrev som renholdsoperatør.
• Ønskelig med erfaring med ulike renholds- og vedlikeholds metoder.
• Ønskelig med erfaring i planlegging og bruk av INSTA 800 standard for renholdskvalitet eller annen kvalitetsstandard.
• Ønskelig med erfaring med renholdsplanlegging på digitale plattformer (Clean pilot eller lignede).
• Må beherske IT og erfaring med IT som arbeidsverktøy.
• Må ha førerkort kl. B.
• Ønskelig med ledererfaring.
Personlige egenskaper
• Kan jobbe selvstendig.
• Er positiv og samarbeidsvillig - og har gode samarbeidsevner.
• Strukturert, løsningsorientert, systematisk og resultatorientert.
• Er fleksibel og omstillingsdyktig.
• Evne til å inspirere og motivere ansatte mot felles mål.
• Personlig egnethet vil vektlegges ved ansettelse.
Vi tilbyr
• Selvstendige arbeidsoppgaver med gode, faglige utviklingsmuligheter.
• Gode pensjons- og forsikringsordninger.
• Bedriftshelsetjeneste.
• Muligheter til faglig utvikling.
• Tilhørighet i et tverrfaglig, lærerikt miljø med mangfold.
• Velferdsordninger.
• Tilsetting skjer i henhold til gjeldende lover, reglementer og tariffavtaler.
• Vi gjør oppmerksom på at søkere kan føres opp på offentlig søkerliste selv om søkeren har bedt om anonymitet. Dette blir du i så fall varslet om.
• Ved tilsetting må gyldig politiattest iht. § 17-11 i Opplæringsloven og kapittel VI, § 30 i barnehageloven fremlegges.
• Attester og vitnemål legges ved søknad før intervju.
• Referanser - 2 stk. registreres på forespørsel etter intervju.
• Søknad sendes elektronisk via Webcruiter.
• Stillingskode 7453 fagleder. Årslønn 535 200 - 733 800 kr, etter gjeldende hovedtariffavtale per 01.05.2025.
Kontaktinformasjon
Pål Guttorm Solnes, Enhetsleder, 91348439, pal.solnes@tromso.kommune.no
Arbeidssted
Strandvegen 8
9007 Tromsø
Nøkkelinformasjon:
Arbeidsgiver: Tromsø kommune
Referansenr.: 5015758975
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 27.10.2025
Stillingsdetaljer
- Kategori
- Salg og service
- Sted
- Tromsø, Troms
- Arbeidstid
- Heltid
- Arbeidssted
- På arbeidsplass
- Ansettelsestype
- Fast stilling
- Publisert
- 3 uker siden
Om bedriften
F
Fagrent, Tromsø kommune
Andre stillinger innen samme område
Home Hotel Aurora
Tromsø, Troms
Heltid
Vil du bidra til å løfte en av Norges største sjømataktører videre inn i den digitale fremtiden?
NAVNergård
Tromsø, Troms
Heltid