Om stillingen 

Universitetet i Innlandet har ledig fast stilling som praksiskoordinator ved Fakultet for helse- og sosialvitenskap fra 01.05.2026. Stillingen tilhører administrasjonen med kontorsted i Elverum. 

Som praksiskoordinator har du et administrativt og koordinerende ansvar for praksis i både profesjonsutdanninger (lærer, sykepleie, fysioterapi) og utdanninger innen idrett. I denne rollen skal du bidra til å skaffe og utvikle gode og relevante praksisplasser i samarbeid med fagmiljøene, og utvikle samarbeidsmuligheter med praksisfeltet. Du jobber tett på studentene, vitenskapelige ansatte på fakultetet og praksisstedene. 

Ansvar og arbeidsoppgaver
• Rekruttering og kvalitetssikring av gode og relevante praksisplasser i samarbeid med fagmiljøet
• Fordeling av studenter på praksissteder
• Bidra til koordinering og samarbeid mellom universitetet og praksisfeltet
• Informere og veilede studenter om gjennomføring av praksis
• Saksbehandling som omhandler studenter og praksis, herunder bl.a. tilrettelegging, klager, reisetilskudd, politi- og helseattester
• Ajourhold av data i ulike systemer
• Inngå avtaler med praksissteder om praksisplasser
• Administrere dokumentasjon av evaluering og vurdering av studenter i praksis
• Samarbeide med fagmiljøet om utvikling innenfor praksisfeltet
• Samarbeid med andre fakultet om samarbeidsavtaler
• Inngå kontrakter og honorarskjema til praksislærere/praksisveiledere
• Digitalisering av praksisadministrasjon
 

Andre oppgaver kan tillegges stillingen ved behov. 

Kvalifikasjoner 

Du må ha: • relevant universitet-/høgskoleutdanning på minimum bachelornivå, gjerne sykepleie/fysioterapi/idrett/administrasjon. Særlig relevant erfaring kan kompensere for deler av utdanningskravet.
• god skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk og engelsk
• erfaring fra saksbehandling
• god digital kompetanse og erfaring med ulike digitale systemer

Det er ønskelig med: • kjennskap til universitets- og høgskolesektoren
• erfaring med digitalisering og effektivisering av prosesser
• erfaring fra praksisfeltet for en eller flere av utdanningene
• evne til å arbeide systematisk og til å dokumentere arbeid
• erfaring fra arkiv- og studieadministrative systemer (som for eks. P360, fellesadministrativt system - FS, studentenes læringsplattform Canvas, eksamenssystemet WISEflow)
• utviklingskompetanse

Personlige egenskaper: • strukturert, kvalitetsbevisst
• serviceinnstilt, fleksibel og imøtekommende
• gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
• evne til nettverksbygging
• selvstendig arbeid, resultatorientert og god gjennomføringsevne
• høy arbeidskapasitet
• har lyst og evne til å bidra aktivt og positivt inn i arbeidsmiljøet

Vurderingen av hvilken kandidat som er best kvalifisert vil være en helhetlig vurdering av utdanning, erfaring og personlig egnethet, i tillegg til motivasjon og øvrige kvalifikasjonskrav slik de er formulert i annonseteksten.

Stillingen med tilhørende arbeidsoppgaver skal ivaretas i samsvar med gjeldende lov- og regelverk for statsansatte, herunder også Lov om kontroll med eksport av strategiske varer, tjenester og teknologi m.v. Kandidater som etter vurdering av søknad og vedlegg kommer i konflikt med kriteriene i sistnevnte lov, vil ikke kunne tiltre stillingen ved Universitetet i Innlandet. Nødvendige godkjenninger må opprettholdes gjennom hele ansettelsesforholdet.

Vi tilbyr
• en spennende og utfordrende jobb ved et universitet i utvikling.
• lønn i stilling som rådgiver 1434 etter kompetanse og erfaring.
• medlemskap i Statens pensjonskasse, med blant annet gode pensjons- og forsikringsordninger. 
• gode arbeidsbetingelser.

For mer informasjon om INN som arbeidsgiver, se her. 

Video: https://www.youtube.com/watch?v=F0FVnszhpJYSøke stillingen 

Søknaden leveres elektronisk via "Søk stillingen". Den må inneholde et søknadsbrev, CV med oversikt over utdanning, erfaring og annen relevant kompetanse, samt kopi av vitnemål, attester og andre vedlegg som du mener er viktige.

Har du spørsmål om hvordan du laster opp vedlegg eller tekniske utfordringer, kan du kontakte Jobbnorge kundeservice – de hjelper deg gjerne.

Vi gjør oppmerksom på at informasjon om søkerne kan bli offentliggjort i henhold til offentlighetsloven, selv om du har bedt om unntak fra søkerlisten. Du vil bli informert dersom unntaket ikke kan tas til følge før opplysningene eventuelt blir offentliggjort.

Mangfold og positiv særbehandling

INN mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi ønsker medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaringer og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Vi vil tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det. Aktuell tilrettelegging kan for eksempel være tekniske hjelpemidler, tilpasning av møbler eller endring av rutiner, arbeidsoppgaver og arbeidstid. 

Dersom det er kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, skal vi innkalle minst én søker i hver av disse gruppene til intervju. For å bli vurdert som søker i disse gruppene, det vil si positivt særbehandlet på denne måten, må søkerne oppfylle visse krav. Du kan lese mer på arbeidsgiverportalen. 

Vi oppfordrer deg til å krysse av i jobbsøkerportalen dersom du har funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn. Avkrysningene i jobbsøkerportalen danner grunnlag for anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.