Til vårt team på Oslo rør service er det ledig stilling som serviceleder med personalansvar på avdelingen. Som serviceleder vil du ha en sentral rolle i å sikre effektiv drift i tett samarbeid med administrativ serviceleder, serviceplanlegger og resten av teamet.

HVORFOR VELGE GK
Vi i GK har store ambisjoner for fremtiden. For å lykkes med det, må vi ha en organisasjon der våre ledere og medarbeidere trives, utvikles og engasjerer seg. Derfor er vi opptatt av å:
• tilby interne utviklingsmuligheter, kurs og opplæring
• ha påvirkningskraft på egen arbeidshverdag
• tilby konkurransedyktig lønn, og gode ordninger for pensjon og forsikring
• ha et godt sosialt miljø med kolleger som støtter og heier på hverandre
• ta ansvar, skape positiv endring, og en inkluderende arbeidsplass der alle har plass og mulighet til å utvikle seg

Hos GK verdsetter vi mangfold og likestilling. Vi tror at ulike perspektiver styrker oss som organisasjon og bidrar til bedre resultater. Vi er opptatt av å skape en arbeidsplass hvor alle føler seg velkomne og verdsatt. For oss er våre ansatte den viktigste ressursen!

ANSVARSOMRÅDER
• sikre lønnsom drift og høy kundetilfredshet i kundeporteføljen av serviceavtaler, serviceordre og prosjekter
• sørge for god styring av kvalitet, risiko, fremdrift og HMS i serviceprosjekter og serviceoppdrag i egen portefølje
• å ha personalansvar for teamet og sikre effektiv ressursutnyttelse i henhold til mål og KPIer
• yte faglig støtte til teknikerne

VI SER ETTER DEG SOM HAR
• svennebrev/mesterbrev innen rør, utdannelse utover dette er også en fordel
• erfaring med planlegging og gjennomføring av serviceoppdrag og prosjekter
• erfaring med personalansvar
• gode kommunikasjonsferdigheter og som er serviceinnstilt i møte med andre
• gode ferdigheter i norsk, både skriftlig og muntlig
• førerkort kl. B

Det er viktig at du identifiserer deg med våre verdier INA, inkluderende, nysgjerrig og ansvarlig.

For å lykkes og trives i denne rollen tror vi at du er serviceinnstilt, liker å motivere andre og skape forståelse for felles mål. Du er resultatorientert og strukturert i din arbeidsmåte, og trives med å utvikle og støtte ansatte. Stillingen krever at du evner å gjøre klare prioriteringer og fordeler ressurser effektivt.

SLIK SØKER DU
Hos oss kan du søke enkelt uten søknadsbrev, vi ber i stedet om at du svarer oss på noen korte spørsmål. Har du ikke CV for hånden kan denne ettersendes.