Blir du motivert av å kunne bidra til at kommunens tjenester blir bedre, mer brukervennlige og mer effektive?  Liker du å bygge nettverk og jobbe på tvers av tjenester og teknologi?

Vi ser etter en engasjert digitaliseringsrådgiver som vi bidra i kommunens viktige utvikling.

Rollen handler blant annet om å være pådriver til å forbedre og effektivisere tjenester i tett samarbeid med fagmiljøer, ledere og leverandører.
En del av jobben blir å identifisere forbedrings- og utviklingsprosjekter. Du gir støtte til ledere i deres virksomhetsutvikling og bidrar til å skape en kultur for smidighet, fornyelse og samarbeid. Du får også ansvar for å bygge nettverk for å drive frem, styrke og følge opp digitalisering i kommunen.

Ås kommunes verdier er ansvarlig, tydelig og inkluderende. Vi søker deg som etterlever disse verdiene i samarbeid og oppgaveløsning. 
Hos oss får du kollegaer med stort engasjement og arbeidsglede. 

Stillingen er plassert i avdeling for digitalisering, under stab Organisasjon og utvikling sammen med HR, arkiv og dokumentforvaltning. 

Arbeidsoppgaver

Du vil ha varierte arbeidsoppgaver som inkluderer blant annet: • Være pådriver for å forbedre og effektivisere tjenester i tett samarbeid med fagmiljøer, ledere og leverandører.
• Sikre god systemoversikt, årshjul og retningslinjer
• Drive nettverk for systemansvarlige på tvers i kommunen
• Prosess- og prosjektledelse i utviklingsarbeid  
• Bidra til avdelingens helhetlige måloppnåelse  

Avdelingen er under oppbygging, og det må påberegnes også noe endring i oppgaver ut fra avdelingen og kommunens behov

Kvalifikasjoner

Nødvendige kvalifikasjoner• Minst 3 årig utdanning innen relevante fagområder for stillingen som feks. tjenesteutvikling
• Erfaring med å jobbe med utviklingsarbeid, i skjæringspunktet mellom tjenester og teknologi 
• God digital kompetanse, gjerne fra systemforvaltning
• God norsk muntlig og skriftlig fremstillingsevne 

Ønskede kvalifikasjoner• Erfaring fra kommunal/offentlig sektor 
• Erfaring med prosjektledelse 
• Erfaring med formidling og opplæring 
• Kunnskap om informasjonssikkerhet 

Personlige egenskaper
• Gode samarbeids-, og kommunikasjonsevner  
• Fleksibel, strukturert, selvstendig og god gjennomføringsevne 
• Liker å jobbe på tvers av avdelinger og team 
• Er god til å drive prosesser fremover 

Vi tilbyr
• Lønn i henhold til vår lokale lønnspolitikk, bl.a. med tillegg for utvidet kompetanse og ansvar for enkelte stillinger
• Personlig og faglig utvikling gjennom utfordrende og interessante arbeidsoppgaver
• Pensjons-, bank- og låneordninger i KLP. Arbeidsgiver betaler mellom 15-22 % av premie til ytelsesbasert- livslang pensjonsordning og gruppelivsforsikring
• For tiden fritidsulykkesforsikring

Kontaktinformasjon

Anne Birgitte Wangensteen, HR- og organisasjonssjef, 91814510, anne.birgitte.wangensteen@as.kommune.no

Arbeidssted

Skoleveien 1

1430 Ås

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Ås kommune

Referansenr.: 5073013917

Stillingsprosent: 100%

Fast

Søknadsfrist: 19.02.2026